Samo cu reci da je generalni stav poslodavaca da im nedostaje radnika, ali malo je onih koji bi ucili nekoga tko ne zna jer umjesto da to vide kao investiciju, vide kao trosak. Najvise zato sto se boje da ce im radnici koje su naucili otici. Vise puta cuo i generalni stav kako ih treba vezati ugovorima umjesto da im se ponude bolji uvjeti.
Kod nas ne nedostaje kvalitetnih radnika nego kvalitetnih poslodavaca pa sam zato protiv 65 tisuca radnih dozvola jer se s tim potice neodgovorno ponasanje poslodavaca. Isto tako znam da cesto ti ljudi na vizi imaju bolje place od hrvatskih radnika.
“..procedura za pronalaženje i angažiranje radne snage je prekomplicirana i preduga..” to je taj stav. Znam mesara koji se srecu potrazio u Novom Zelandu i njegovom poslodavcu nije bilo prekomplicirano i predugo rjesavati papire.
Naši poslodavci su naučili samo guliti radnike (čast izuzecima) pa naravno da ljudi sada kada mogu raditi u cijeloj EU više ne žele raditi kod njih za crkavicu i na određeno! Zato bi naši poslodavci, umjesto da radnicima ponude bitno bolje uvjete, najradije da se uveze polurobovska radna snaga tako da im i dalje ostane velika zarada uz minimalne troškove, kad već naši “bezobrazni” radnici ne žele raditi za crkavicu!
Naši poslodavci su naučili samo guliti radnike (čast izuzecima) pa naravno da ljudi sada kada mogu raditi u cijeloj EU više ne žele raditi kod njih za crkavicu i na određeno! Zato bi naši poslodavci, umjesto da radnicima ponude bitno bolje uvjete, najradije da se uveze polurobovska radna snaga tako da im i dalje ostane velika zarada uz minimalne troškove, kad već naši "bezobrazni" radnici ne žele raditi za crkavicu!
Čista istina. Ono, a neš radit za dvi i šesto ima ko će! E nema više, đubre smrdljivo, nema.
Budite poslodavac pa isplacujte placu i osjetite kako je to. Poslodavci su u 24h grcu, bore se, ulazu svu svoju imovinu, riskiraju i na kraju im ostane kao jedna placa radnila na traci u Njemackoj.
kanabis, rasplakao si me, ali vrlo je teško kod nas naći poštenog poslodavca, svi kukaju i lažu i potajno spremaju lovu.
Hahaha uhljebi se uskokodakali! Dobar radnik uvijek ima posla i dobro je plaćen. Na burzi 80% neradnika ili fušera. Uvoz radnika nebi bio potreban kad bi se pootpuštalo cca 100.000 uhljeba i onih koji ne stvaraju dodanu vrijednost, a kompliciraju i koče poslovanje poduzetnicima! Krenimo od županija i agencija….
Budite poslodavac pa isplacujte placu i osjetite kako je to. Poslodavci su u 24h grcu, bore se, ulazu svu svoju imovinu, riskiraju i na kraju im ostane kao jedna placa radnila na traci u Njemackoj.
Super, neka poslodavci onda odu na traku u njemačku i riješe se muke! Što da ovdje maltretiraju i sebe i radnike robove!?!
Budite poslodavac pa isplacujte placu i osjetite kako je to. Poslodavci su u 24h grcu, bore se, ulazu svu svoju imovinu, riskiraju i na kraju im ostane kao jedna placa radnila na traci u Njemackoj.
Tko od poslodavaca ne želi adekvatno platiti radnika neka jednostavno radi sam, onda neće imati nikakvog troška. Svi bi bili oni gazde a da im drugi crnče. Crnčite sami!
Drugovi, plaću treba zaraditi! Pola zaposlenih je ispodprosječno produktivno, nekompetentno i nekonkutentno na tržištu rada! Ovo se ne odnosi na sabor, ministaratva, županije i agencije tamo je taj postotak oko 80-90%
NETOČNO. ….Preko burze rada lokalne naravno….može se naći uglavnom sva , radna snaga…
ako ih nema na oglasima u tom mjestu, oglas se putem HZz .a šalje u Zagreb HZZ……