Kako od osoba koje ne razumiju i ne poštuju zakone, uključujući i elementarna prava radnika očekivati kompetentno partnerstvo u stvaranju zakona.Primjerice g.Kuštrak sadašnji predsjednikHUP-a, kao direktor Medike dd, donio je odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu (radniku koji je u Mediki dd radio duže od 30 godina) zbog neautorizirane izjave objavljene u ovom listu, a da prije donošenja te odluke uopće nije radniku dao pravo na iznošenje obrane (nije ga saslušao), a nije niti provjerio točnost informacije kod nakladnika. Kuštrak svoju odluku nije promjenio niti nakon što je objavljen ispravak – demanti te informacije, jednako kao što nije odgovorio niti na radnikov zahtjev za zaštitu prava, radnika, a u postupku pred sudom u svojstvu svjedoka iskazao je potpunu inkompetenciju, kako u poznavanju odredbi Zakona o radu, tako i Zakona o medijima a o odredbama Zakona o zaštiti tajnosti podataka, ne treba niti govoriti, jer objavljene informacije niti su bile klasificirane kao poslovna tajna, niti su po tom zakonu uopće smjele predstavljati poslovnu tajnu.
Što se tiće gđe.Ane Knežević predsjednice Samostalnih sindikata, koja je također bila sudionikom u predmetnom otkazivanju, ugovora o radu, ona je pisanim putem o istim činjenicama dostavila potpuno različito stajalište, od Kuštraka, a nakon dva nedolaska na sud radi davanja iskaza u svojstvu svjedoka, očekuje se njeno cjelovito izjašnjenje na ročištu zakazanom za 18.03.2009. godine. Toliko o partnerima, koji donose novi zakon o radu

Značajna je činjenica, da prilikom donošenja Zakona o zdravstvaneoj zaštiti vlada nije konzultirala pogrebna poduzeća, a prilokom izmjene kaznenih zakona nije učestvovao nit jedan klijent Remetinca.