Minimalna satnica za studentski i učenički rad od 1. siječnja 2027. iznosit će 7,06 eura neto, odnosno 50 centi više nego ove godine. Za rad nedjeljom i blagdanima studenti i srednjoškolci imat će pravo na najmanje 10,59 eura po satu.
Povećanje proizlazi iz uredbe koju je Vlada donijela 29. listopada, a kojom se minimalna bruto plaća za iduću godinu podiže s 1.050 na 1.130 eura. Budući da su minimalne studentske i učeničke satnice zakonski vezane uz iznos minimalne plaće, automatski će porasti za približno 7,6 posto.
Koliko će studenti i učenici moći zaraditi?
Prema Zakonu o obavljanju studentskih poslova i Zakonu o tržištu rada, minimalna naknada po satu izračunava se tako da se iznos minimalne bruto plaće podijeli sa 160.
Student ili učenik koji u mjesecu odradi 80 sati po novoj minimalnoj satnici zaradit će 564,80 eura, odnosno 40 eura više nego ove godine. Za 120 sati rada naknada će iznositi 847,20 eura, što je 60 eura više.
Student koji odradi 160 sati po minimalnoj satnici ostvarit će naknadu od 1.129,60 eura, odnosno 80 eura više nego u 2026. godini.
Riječ je o primjerima izračuna osnovne naknade, bez dodataka za rad nedjeljom i blagdanima te prije eventualnih poreznih obveza. Kod maloljetnih učenika potrebno je poštovati posebna ograničenja radnog vremena.
Za rad nedjeljom najmanje 10,59 eura
Studenti imaju zakonsko pravo na 50-postotno uvećanje satnice za rad nedjeljom, državnim blagdanima, noću i prekovremeno. Prema novoj minimalnoj satnici, to znači najmanje 10,59 eura po satu.
Osam sati takvog rada donosi 84,72 eura, dok bi za 20 sati rada s uvećanom satnicom naknada iznosila 211,80 eura.
Za srednjoškolce koji rade preko učeničkih servisa propisano je 50-postotno uvećanje naknade za rad nedjeljom, blagdanom i neradnim danom. No, za razliku od studentskog zakona, odredba koja uređuje učenički rad ne navodi dodatke za noćni i prekovremeni rad. Za maloljetne učenike vrijede i posebna ograničenja rada, uključujući zabranu rada između 20 i 6 sati.
Poslodavci mogu ponuditi i više iznose, ali ne mogu ugovoriti satnicu nižu od zakonskog minimuma.
Koliko će studentski rad stajati poslodavce?
Povećanje studentske satnice donosi i veći trošak poslodavcima. Na neto naknadu studenta obračunavaju se doprinosi i naknade za posredovanje, koji prema podacima Studentskog centra u Zagrebu zajedno iznose 18 posto.
To znači da će poslodavac za sat studentskog rada plaćen po minimalnoj satnici od 7,06 eura izdvajati približno 8,33 eura, umjesto dosadašnjih 7,74 eura.
Za 160 sati studentskog rada ukupni trošak poslodavca iznosit će približno 1.332,93 eura, odnosno 94,40 eura više nego prema satnici iz 2026. godine.
Kod učeničkog rada vrijede drukčija pravila obračuna naknada za posredovanje, pa se navedeni izračun troškova odnosi na studentske ugovore.
Studenti imaju pravo i na plaćenu stanku
Zakon o obavljanju studentskih poslova propisuje da student koji radi najmanje šest sati dnevno ima pravo na plaćeni odmor od najmanje 30 minuta.
Studenti mogu ostvariti i naknadu troškova prijevoza, toplog obroka i druge naknade ako su ugovorene.
Za maloljetne srednjoškolce vrijede posebna pravila. Učenik koji radi više od četiri i pol sata dnevno ima pravo na stanku od najmanje 30 minuta. Puno radno vrijeme maloljetnog učenika u pravilu ne smije biti dulje od sedam sati dnevno i 35 sati tjedno, a za učenike koji su navršili 15 godina dopušteno je najviše osam sati dnevno i 40 sati tjedno.
Posebno su propisani i dnevni te tjedni odmor maloljetnih učenika.
Nova satnica primjenjuje se od 1. siječnja
Minimalna studentska satnica za 2027. proizlazi iz zakonskog izračuna, a ministar znanosti, obrazovanja i mladih treba je potvrditi posebnom odlukom u roku od 15 dana od donošenja Vladine uredbe o minimalnoj plaći.
Nova minimalna satnica od 7,06 eura primjenjivat će se od 1. siječnja 2027., kako za studente koji rade preko studentskih ugovora, tako i za redovite učenike koji obavljaju povremene poslove preko ovlaštenih posrednika.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu