Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

‘Zbrinutim’ radnicima Podravke otpremnina od 3.000 kuna po godini staža

Autor: Poslovni.hr
21. siječanj 2013. u 14:18
Podijeli članak —
Photo: Marijan Sušenj/PIXSELL

Program zbrinjavanja uključuje isplatu stimulativnih iznosa.

Uprava Podravke  najavila je provedbu Programa zbrinjavanja radnika u Grupi Podravka, priopćeno je putem Zagrebačke burze. Program zbrinjavanja uključuje isplatu stimulativnih iznosa otpremnine od  3.000 kuna za svaku godinu radnog staža u društvima Grupe Podravka. Ova odluka je nastavak procesa reorganizacije u kompaniji s ciljem optimizacije  troškova i povećanja učinkovitosti poslovanja te održivosti  radnih mjesta i  dugoročne konkurentnosti Podravke na domaćem i stranim tržištima, stoji u priopćenju.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

''Podravka se nalazi na prekretnici kada su za osiguranje dugoročnog i održivog  rasta nužne promjene. Da bismo osigurali dugoročan i održiv rast tvrtke moramo  osigurati održiva radna mjesta te povećati efikasnost uz smanjenje troškova  poslovanja. To ćemo učiniti kroz provođenje Programa zbrinjavanja radnika koji  će zbrinuti radnike na način da će svakog sudionika programa financijski  zadovoljiti i egzistencijalno osigurati  kroz stimulativnu otpremninu koja će iznositi tri tisuće kuna za svaku godinu neprekinutog staža u Podravki'', izjavio je  predsjednik Uprave Podravke Zvonimir Mršić.

Uprava Podravke  najavila je provedbu Programa zbrinjavanja radnika u Grupi Podravka, priopćeno je putem Zagrebačke burze. Program zbrinjavanja uključuje isplatu stimulativnih iznosa otpremnine od  3.000 kuna za svaku godinu radnog staža u društvima Grupe Podravka. Ova odluka je nastavak procesa reorganizacije u kompaniji s ciljem optimizacije  troškova i povećanja učinkovitosti poslovanja te održivosti  radnih mjesta i  dugoročne konkurentnosti Podravke na domaćem i stranim tržištima, stoji u priopćenju.

''Podravka se nalazi na prekretnici kada su za osiguranje dugoročnog i održivog  rasta nužne promjene. Da bismo osigurali dugoročan i održiv rast tvrtke moramo  osigurati održiva radna mjesta te povećati efikasnost uz smanjenje troškova  poslovanja. To ćemo učiniti kroz provođenje Programa zbrinjavanja radnika koji  će zbrinuti radnike na način da će svakog sudionika programa financijski  zadovoljiti i egzistencijalno osigurati  kroz stimulativnu otpremninu koja će iznositi tri tisuće kuna za svaku godinu neprekinutog staža u Podravki'', izjavio je  predsjednik Uprave Podravke Zvonimir Mršić.

Autor: Poslovni.hr
21. siječanj 2013. u 14:18
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close