Rezultati ankete, koju je portal MojPosao proveo na gotovo 300 ispitanika, pokazali su kako bi posloprimci imali više povjerenja u javni sektor kada bi se svi natječaji za posao u javnom sektoru objavljivali i na internetskim portalima.

Većina ispitanika, njih 62%, smatra da bi objavljivanje natječaja za zapošljavanje u javnom sektoru na internetskim portalima pogodovalo većoj transparentnosti zapošljavanja u tom sektoru. Najveći dio drži da bi time natječaji postali dostupniji širem krugu posloprimaca. Ispitanici su naglasili kako je sada problem što se natječaji za takva radna mjesta objavljuju u medijima koje prati uži krug ljudi, a nemoguće je dobiti i informacije o krajnjem ishodu. Čak 38% ispitanika smatra da ni takva praksa ne bi pridonijela većoj transparentnosti zapošljavanja.
(pd)