Konferencija “50 godina Europske socijalne povelje: Dostignuća i socijalni izazovi pred Hrvatskom i Europom” održala se 11. studenoga 2011. godine s početkom u 9 sati u Staroj gradskoj vijećnici u Zagrebu. Konferencija je organizirana u povodu 50. obljetnice od otvaranja za potpisivanje Europske socijalne povelje. Organizirana je u kontekstu očekivanog ulaska Republike Hrvatske u Europsku uniju, sve složenije socijalne i gospodarske situacije u Hrvatskoj i Europi, kao i očekivanog pristupanja Hrvatske Revidiranoj europskoj socijalnoj povelji, što konferenciju čini aktualnom i zanimljivom stručnoj, političkoj, akademskoj i općoj javnosti. Europska socijalna povelja Vijeća Europe utvrđuje prava i slobode svih pojedinaca i uspostavlja sustav nadzora koji jamči njihovo poštivanje od država potpisnica. Povelja je otvorena za potpisivanje u Torinu 18. listopada 1961., a danas Revidirana europska socijalna povelja iz 1996. postupno zamjenjuje prvi ugovor.
Proklamirana prava
Povelja proklamira 23 socijalna i ekonomska prava: prava zaposlenika, svih stanovnika i posebna prava nekih skupina izvan zaposlenosti (majki, djece i obitelji, osoba s invaliditetom, migranata i starijih osoba). Povelja jamči uživanje temeljnih prava, bez diskriminacije: prava na rad, primjerene radne uvjete, sigurnost i zaštitu zdravlja na radu, pravičnu plaću, organiziranje, kolektivno pregovaranje, profesionalnu orijentaciju, profesionalnu izobrazbu, zdravstvenu zaštitu i socijalnu sigurnost. Europska socijalna povelja (revidirana) obuhvaća prava osigurana Europskom socijalnom poveljom kao i pravo na stan, pravo na zaštitu u slučaju otkaza, pravo na dostojanstvo na radu, pravo na informacije i konzultacije u procesu kolektivnih otkaza i druga prava. Europsku socijalnu povelju i dodatne protokole Republika Hrvatska je potpisala 1998., a ratificirala 2003. godine. Pokrovitelji konferencije “50 godina Europske socijalne povelje: dostignuća i socijalni izazovi pred Hrvatskom i Europom” su predsjednik Republike Hrvatske Ivo Josipović i Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu