Ugovor o suradnji na provedbi programa "Jedinstveni fond za preređivačku industriju i inovacije u prerađivačkoj industriji" potpisali su u četvrtak predsjednik Uprave Vaba banke Varaždin Ivica Božan i direktor Garancijske agencije Varaždinske županije (GARA) Tomislav Šipek.

Sredstva jamstvenog fonda namijenjena su za izdavanje jamstava sektorima prerađivačke industrije koji su u nadležnosti Ministarstva gospodarstva, a korisnici mogu biti mali i srednji poduzetnici i obrti čija je pretežita djelatnost proizvodnja, u većinskom su privatnom vlasništvu i s posebnim značenjem za razvoj gospodarstva i inovacija u gospodarstvu na području Varaždinske županije.

Jamstvo pokriva najviše 75 posto iznosa glavnice kredita odnosno maksimalno 1,5 milijuna kuna po poduzetniku. Maksimalni iznos kredita je 5 milijuna kuna, a mogući rok otplate je do 10 godina, bez počeka, dok je kamatna stopa promjenjiva i iznosi 7,5 do 8,5 posto godišnje.

Potpisivanje ugovora u Vaba banci iskoristili su za predstavljanje novog predsjednika Uprave Ivice Božana koji je na toj poziciji od 1. listopada ove godine.

"Planovi su da Vaba banka bude jedna od najjačih regionalnih banaka u državi. Imamo tu sreću što se nalazimo u 'najzdravijem' dijelu Hrvatske, ovdje je okruženje otporno na stresove, poduzetnički duh je visok i regija ima potencijal za budući razvoj. Tomu će doprinijeti i Vaba banka, financiranjem i podržavanjem klijenata, malih i srednjih firmi, ove regije", rekao je Božan.

Vaba banka s Garancijskom agencijom Varaždinske županije uspješno surađuje od osnivanja agencije, a po realiziranim projektima izdano je 175 garancija kao osiguranja povrata kredita u ukupnom iznosu garancija većem od 10 milijuna kuna.

"Suradnja je dobra i prije svega brza. S ovih novih 8,5 milijuna kuna garantnog fonda za prerađivačku industriju moći ćemo nešto napraviti i ovim putem pozivam poduzetnike da se jave", kazao je direktor GARA-e Tomislav Šipek.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’