„Regres je dio materijalnih prava koja ostvaruju naši zaposlenici. Osim regresa, redovito isplaćujemo i božićnicu, uskrsnicu, dar za dijete, kao i jednokratne novčane potpore za svako novorođeno dijete. Također, u svim našim prodajnim centrima biramo i novčano stimuliramo zaposlenike mjeseca, a uveli smo i nagrađivanje zaposlenika za prijedloge za inovacije i unapređenje poslovnih procesa i nagrađivanje zaposlenika za preporuku kandidata za radna mjesta u PEVECU“ , napominje predsjednik Uprave, Jurica Lovrinčević.
PEVEC d.d. je, na temelju Odluke Uprave društva o isplati jednokratnog dodatka plaći za korištenje godišnjeg odmora, svojim zaposlenicima isplatio iznos od 1.000 kuna.
„Regres je dio materijalnih prava koja ostvaruju naši zaposlenici. Osim regresa, redovito isplaćujemo i božićnicu, uskrsnicu, dar za dijete, kao i jednokratne novčane potpore za svako novorođeno dijete. Također, u svim našim prodajnim centrima biramo i novčano stimuliramo zaposlenike mjeseca, a uveli smo i nagrađivanje zaposlenika za prijedloge za inovacije i unapređenje poslovnih procesa i nagrađivanje zaposlenika za preporuku kandidata za radna mjesta u PEVECU“ , napominje predsjednik Uprave, Jurica Lovrinčević.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Pevex d.d. a ne Pevec.
Uključite se u raspravu