Porezni nadzor i izmjene poreznih propisa
15. 4. 2012. u Splitu, 12. 4. 2012. u Puli, Velimir Vučinić
U prvom dijelu seminara polaznici će upoznati izmjene u sustavu oporezivanja, i to: izmjene u oporezivanju porezom na dohodak, izmjene oporezivanja u porezu na dobit, izmjene oporezivanja u porezu na dodanu vrijednost te izmjene u Zakonu o doprinosima. U drugom dijelu seminara polaznici će se upoznati s postupkom poreznog nadzora u kojem porezno tijelo provjerava i utvrđuje činjenice bitne za oporezivanje, što i u kojem roku treba dokazati porezno tijelo, a što porezni obveznik. Usvojit će znanja o pravima i obvezama poreznih obveznika u postupku poreznog nadzora. Naučit će koje pravne lijekove koristiti i kako dokazivati činjenice što smanjuju ili ukidaju poreznu obvezu utvrđenu rješenjem prvostupanjskog poreznog tijela nakon okončanoga poreznog nadzora.

Javna nabava za ponuditelje
5. 4. 2012. u Vinkovcima, 16. 4. 2012. u Zagrebu
Svrha radionice “Javna nabava za ponuditelje” jest olakšati polaznicima praktičnu primjenu odredbi novoga Zakona o javnoj nabavi, a provode je stručnjaci Ministarstva gospodarstva, Uprave za sustav javne nabave. Polaznici će nakon kratkoga teoretskog prikaza praktičnim vježbama i interaktivnim vođenjem radionice steći vještinu primjene već stečenog znanja i iskustva u provođenju postupka javne nabave te će razmijeniti iskustva u rješavanju problema u provođenju natječaja javne nabave. Radionica je namijenjena sudionicima u postupcima javne nabave, u prvom redu gospodarskim subjektima i ponuditeljima.

Zakon o radu u praktičnoj primjeni, Ivan Sarić
12. 4. 2012. u Splitu, 19. 4. 2012. u Rijeci
Seminar na jednostavan način daje polaznicima prikaz radnih odnosa u praksi, popraćen praktičnim primjerima (odluke o otkazu, ugovori o radu i drugo), uz usporedni prikaz važeće sudske prakse i aktualnih mišljenja mjerodavnog ministarstva. Naglasak na seminaru će biti na najnovijim zakonodavnim izmjenama, prestanku radnog odnosa (najčešće pogreške poslodavca u otkazivanju ugovora o radu), odredbe koje se odnose na plaću (odnosno na način ugovaranja plaće i drugih novčanih primitaka radnika) te na pravilnike o radu, kao i na aktualne pravilnike – Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine /NN 37/11).

Financiranje uz pomoć fondova za gospodarsku suradnju, Dušan Banović
20. 4. 2012. u Vinkovcima
U sklopu svojih mjera za gospodarski oporavak i razvitak Vlada je odlučila sudjelovati u osnivanju fondova za gospodarsku suradnju (FGS) te tako potaknuti razvoj fondova rizičnoga kapitala, čija specijalnost su investicije u temeljni kapital društava. Financiranje fondovima rizičnoga kapitala osjetno je drukčije od ostalih oblika financiranja jer iziskuje od poduzetnika prepuštanje dijela vlasničkih udjela kao i dijela kontrole nad upravljanjem poduzeća. Stoga je iznimno važno da se poduzetnici upoznaju s njegovim specifičnostima prije nego se odluče za nj kako bi osigurali optimalan iznos kapitala i podrške fonda, ali i postavili zdrave temelje dugoročnog partnerstva s fondom.

Menadžment obiteljskih tvrtki
24. 4. 2012. u Osijeku
Obiteljske tvrtke, a ne govorimo samo o mikrotvrtkama (Lego, Ford, Levis, Ikea, Barilla, Gavrilović, Orbico, Generalturist itd.), najsnažniji su generator ekonomskog razvoja gotovo svih nacionalnih ekonomija i kao formacije predstavljaju standard za druge tvrtke. Upravljati takvom tvrtkom podrazumijeva niz znanja i vještina iz raznih područja, a osobito je zahtjevno pronaći “ravnotežu” i uspostaviti profesionalne relacije u odnosu obitelj – posao. Kako definirati interne standarde ponašanja? Kako profesionalizirati odnose unutar obiteljske tvrtke? Kako uspostaviti ravnotežu između prve generacije (osnivača) i druge generacije (potencijalnih nasljednika)? Dati ili prodati tvrtku nasljedniku? Odgovore na ova i slična pitanja potražite na radionici u Osijeku.