Održan je prvi sastanak radne skupine u sklopu projekta Progress “Poticanje ravnopravnosti na hrvatskom tržištu rada”, na kojem se prezentiralo i raspravljalo o primjerima dobre prakse EU na području diskriminacije i promicanju raznolikosti na tržištu rada.
Cilj projekta je suzbiti diskriminaciju na tržištu rada koja se temelji na spolu, dobi, invaliditetu, vjerskoj i etničkoj pripadnosti, rasi i spolnoj orijentaciji. Dvije ključne ciljne skupine su sudionici na tržištu rada te poslodavci. Aktivnosti projekta koje se izravno odnose na poslodavce su promoviranje različitosti, razvoj praktičnih alata za poslodavce, predstavljanje kako primijeniti alate te uspostavljanje “help-deska” u sklopu HZZ-a. Partneri projekta su HZZ, Institut “Ivo Pilar”, L&R Social Research, Selectio, CESI – Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje te Ured za ljudska prava RH. Predstavnice HUP-a, Mirela Gudan i Marijana Filipić sudjeluju u radu radne skupine.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu