Dobivanjem certifikata Poslodavac partner i ostvarivanjem maksimalnog rezultata u kategoriji rada, motivacije i nagrađivanja Zagrebačka pivovara svrstala se među vodeće tvrtke u motiviranju i nagrađivanju zaposlenika, priopćili su iz te pivovare.

"Dobivanjem certifikata i posebnom pohvalom u kategoriji nagrađivanja zaposlenika Zagrebačka pivovara dokazala je koliku važnost pridaje komunikaciji i motiviranju zaposlenika. Svojim sustavom upravljanja radnim učinkom Zagrebačka pivovara promovira pravedno nagrađivanje vlastitih zaposlenika na svim razinama kako bi svojim radom svi pridonijeli ostvarenju vrijednosti i konkurentnosti kompanije", kažu iz Zagrebačke pivovare.

Razinu upravljanja ljudskim potencijalima Zagrebačke pivovare prepoznala je tvrtka SELECTIO, vodeća savjetnička kuća u području upravljanja ljudskim resursima koja dodjeljuje certifikat.

Primarna je svrha tog projekta prepoznavanje i isticanje organizacija koje kvalitetno upravljaju ljudskim resursima. Proces certificiranja provodi tim stručnjaka koji 45 procesa upravljanja ljudskim resursima ocjenjuju u sklopu pet područja: strateško upravljanje zaposlenicima, proces privlačenja i zapošljavanja novih zaposlenika, praćenje radne uspješnosti, motiviranje i nagrađivanje zaposlenika, usavršavanje i razvoj zaposlenika te odnos sa zaposlenicima.