"Iznimno nas veseli da smo, uz isplate jednokratnih nagrada našim radnicima za ostvarenje uspješnih poslovnih rezultata, od početka ove godine uveli dodatne mjere stimulacije poput povećanja osnovica plaće i fiksnog dodatka, uplate štednje u treći mirovinski stup, povećanja jubilarne nagrade te povećanja uskrsnice", istaknuo je predsjednik Uprave Marin Pucar napominjući kako vjeruje da će kompanija nastaviti s pozitivnim trendovima poslovanja što će se odraziti kroz daljnje poboljšanje statusa radnika.

Iz Podravke napominju i kako su pozitivni trendovi poslovanja u 2018. nastavljeni i u 2019. godini, stoga je, u skladu s poslovnim ostvarenjima, Podravka značajno poboljšala i materijalna prava svojih radnika.

Radnicima Podravke ove je godine pored plaće na ime raznih dodataka isplaćeno prosječno 10.100 kuna neto te im je u treći dobrovoljni mirovinski fond po izboru radnika uplaćeno dodatnih 1.000 kuna neto, navodi se u priopćenju.

Isplatom nagrada i dodataka na plaću Uprava Podravke, kako ističu, želi zahvaliti na zalaganju i trudu svim radnicima koji svakodnevno daju svoj doprinos rastu i razvoju kompanije, ostvarujući tako uspjehe na domaćim i brojnim inozemnim tržištima.