NO Petrokemije na sjednici održanoj 30. travnja dao je suglasnost Upravi na realizaciju programa otpremnina za 2019. godinu, objavili su iz Petrokemije.

Navode kako će sukladno tom programu, u komunikaciji sa socijalnim partnerima "tvrtku do kraja ove godine putem programa otpremnina napustiti oko 350 radnika".

Proces optimizacije poslovnih procesa u društvu i grupi Petrokemija, u sklopu kojeg se optimizira i upravljanje ljudskim resursima, jedan je od preduvjeta za osiguravanje održivog modela poslovanja kompanije, ističu iz Petrokemije.

Ne navode o kolikom iznosu otpremina se radi.

Petrokemija je krajem listopada prošle godine uspješno provela dokapitalizaciju – ulagatelji su upisali i uplatili 45 milijuna novih dionica, čime je kompanija prikupila 450 milijuna kuna. Temeljni kapital povećan je na 550,287 milijuna kuna. U dokapitalizaciji s ukupno 300 milijuna kuna sudjelovali su Ina i Prvo plinarsko društvo (PPD), koji su postali većinski vlasnici. 

Prema nedavno objavljenim podacima, Petrokemija je u prvom ovogodišnjem tromjesečju ostvarila neto dobit od 20,2 milijuna kuna, uz porast ukupnih prihoda za gotovo 44 posto, na 680,4 milijuna kuna.

U istom lanjskom razdoblju Petrokemija je bilježila gubitak od 79 milijuna kuna.

Bez jednokratnih stavki, neto dobit kutinske kompanije u prvom ovogodišnjem kvartalu iznosila je 54 milijuna kuna, u usporedbi s neto gubitkom od 41 milijun kuna u prvom tromjesečju 2018. godine.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost