Sport & biznis - SP 2026.
EN DE

Osiguravanje zapošljivosti starijih radnika

Autor: Poslovni.hr
12. svibanj 2010. u 22:00
Podijeli članak —

HUP započeo provedbu projekta ‘Starenje radne snage II’

Nakon sudjelovanja u projektu “Starenje radne snage I”, kroz koji je poboljšano poznavanje problematike starenja radne snage, Hrvatska udruga poslodavaca uključila se u provedbu projekta “Starenje radne snage II” zajedno s udrugama poslodavaca iz Slovenije, Mađarske, Češke, Slovačke i Austrije.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Cilj ovog projekta je razviti preporuke i mjere za poduzeća kojima će se moći pridonijeti zapošljivosti i produktivnosti starijih radnika te pomoći poduzećima u suočavanju s problemima starenja stanovništva, a posljedično i radne snage. Partneri u projektu rade na ostvarivanju zajedničkog cilja, a to je bolje upravljanje starenjem radne snage u svojim zemljama jer se sve zemlje uključene u projekt u većoj ili manjoj mjeri suočavaju sa spomenutim problemom.

Nakon sudjelovanja u projektu “Starenje radne snage I”, kroz koji je poboljšano poznavanje problematike starenja radne snage, Hrvatska udruga poslodavaca uključila se u provedbu projekta “Starenje radne snage II” zajedno s udrugama poslodavaca iz Slovenije, Mađarske, Češke, Slovačke i Austrije.

Cilj ovog projekta je razviti preporuke i mjere za poduzeća kojima će se moći pridonijeti zapošljivosti i produktivnosti starijih radnika te pomoći poduzećima u suočavanju s problemima starenja stanovništva, a posljedično i radne snage. Partneri u projektu rade na ostvarivanju zajedničkog cilja, a to je bolje upravljanje starenjem radne snage u svojim zemljama jer se sve zemlje uključene u projekt u većoj ili manjoj mjeri suočavaju sa spomenutim problemom.

Autor: Poslovni.hr
12. svibanj 2010. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close