EN DE

Okrugli stol ‘Novi Zakon o radu i njegova primjena’

Autor: Poslovni.hr
26. svibanj 2010. u 22:00
Podijeli članak —

Razjašnjena problematična pitanja o primjeni odredbi zakona

U zajedničkoj organizaciji HUP-a Regionalnog ureda Osijek i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područne službe Osijek u Belom Manastiru 14. svibnja 2010. održan je okrugli stol namijenjen ponajprije poslodavcima o “Novom Zakonu o radu i njegovoj primjeni”.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Izlagač je bio Ivan Sarić, pravni savjetnik HUP-a Regionalnog ureda Osijek, koji je polaznike upoznao s najnovijim zakonodavnim promjenama koje su u primjeni od početka ove godine. Posebnu pozornost poslodavci moraju obratiti na usklađivanje svojih pravilnika o radu (odnosi se na poslodavce koji zapošljavaju više od 20 radnika) do 30. lipnja. Na okruglom stolu polaznicama su razjašnjena mnoga problematična pitanja u samoj primjeni zakonodavnih odredbi, a osobito ona s kojima su se susretali najčešće u praksi (određivanje najmanjeg trajanja godišnjeg odmora, preraspodjela radnog vremena, ugovor o radu na određeno vrijeme i dr.) Tom su prigodom poslodavcima predstavljane mjere aktivne politike zapošljavanja u nadležnosti HZZ-a, koje je prezentirao Miroslav Vanek, voditelj odsjeka mjera aktivne politike zapošljavanja HZZ-a Područne službe Osijek.

U zajedničkoj organizaciji HUP-a Regionalnog ureda Osijek i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područne službe Osijek u Belom Manastiru 14. svibnja 2010. održan je okrugli stol namijenjen ponajprije poslodavcima o “Novom Zakonu o radu i njegovoj primjeni”.

Izlagač je bio Ivan Sarić, pravni savjetnik HUP-a Regionalnog ureda Osijek, koji je polaznike upoznao s najnovijim zakonodavnim promjenama koje su u primjeni od početka ove godine. Posebnu pozornost poslodavci moraju obratiti na usklađivanje svojih pravilnika o radu (odnosi se na poslodavce koji zapošljavaju više od 20 radnika) do 30. lipnja. Na okruglom stolu polaznicama su razjašnjena mnoga problematična pitanja u samoj primjeni zakonodavnih odredbi, a osobito ona s kojima su se susretali najčešće u praksi (određivanje najmanjeg trajanja godišnjeg odmora, preraspodjela radnog vremena, ugovor o radu na određeno vrijeme i dr.) Tom su prigodom poslodavcima predstavljane mjere aktivne politike zapošljavanja u nadležnosti HZZ-a, koje je prezentirao Miroslav Vanek, voditelj odsjeka mjera aktivne politike zapošljavanja HZZ-a Područne službe Osijek.

Autor: Poslovni.hr
26. svibanj 2010. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close