Atlantic Grupa će u 2026. godinu ući s novom, osnaženom organizacijom koja jasno odražava strateške prioritete, počevši od krovne razine. Nit vodilja korporativne strategije je, kažu iz kompanije, održivi rast, a novim organizacijskim postavom Atlantic Grupa potvrđuje ne samo odlučnost u ostvarenju zadanih ciljeva, nego i povjerenje u vlastite upravljačke kapacitete te razvoj internih potencijala kroz čitav sustav. Organizacijski rast oslanja se, naime, na interne stručnjake i razvoj vlastitih ljudi s dokazanim rezultatima
Novom organizacijom pojednostavljuje se krovna struktura upravljanja, sa šest potpredsjednika Grupe (Mojca Domiter, Ljudski potencijali i kultura; Srećko Nakić, Tržišta i distribucija; Zoran Stanković, Financije, nabava i IT; Mate Štetić, Brendovi i operacije; Lada Tedeschi Fiorio, Korporativna strategija i investicije te Neven Vranković, Korporativne aktivnosti) koji odgovaraju predsjedniku Uprave Emilu Tedeschiju.