Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

Najnovije izmjene Zakona o radu i njegova primjena

Autor: Poslovni.hr
06. srpanj 2011. u 22:00
Podijeli članak —

U zajedničkoj organizaciji HUP-ova regionalnog ureda Osijek i Centra za poduzetništvo Osijek u Osijeku je 21. lipnja održan okrugli stol “Najnovija izmjena Zakona o radu i njegova primjena”.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Prezentator teme bio je Ivan Sarić, pravni savjetnik HUP-ova regionalnog ureda Osijek, koji je polaznike upoznao s najnovijim zakonodavnim promjenama koje su stupile na snagu u lipnju ove godine, kao i s izmjenama Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i Pravilnika o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće i otpremnine koje su stupile na snagu 1. svibnja. Na okruglom stolu polaznicama su razjašnjena mnoga problematična pitanja u samoj primjeni zakonodavnih odredbi, a osobito ona s kojima su se susretali najčešće u praksi (trajanje godišnjeg odmora, preraspodjela radnog vremena, ugovor o radu na određeno vrijeme, vođenje evidencije o radnom vremenu na izdvojenim mjestima za rad i dr.)

U zajedničkoj organizaciji HUP-ova regionalnog ureda Osijek i Centra za poduzetništvo Osijek u Osijeku je 21. lipnja održan okrugli stol “Najnovija izmjena Zakona o radu i njegova primjena”.

Prezentator teme bio je Ivan Sarić, pravni savjetnik HUP-ova regionalnog ureda Osijek, koji je polaznike upoznao s najnovijim zakonodavnim promjenama koje su stupile na snagu u lipnju ove godine, kao i s izmjenama Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i Pravilnika o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće i otpremnine koje su stupile na snagu 1. svibnja. Na okruglom stolu polaznicama su razjašnjena mnoga problematična pitanja u samoj primjeni zakonodavnih odredbi, a osobito ona s kojima su se susretali najčešće u praksi (trajanje godišnjeg odmora, preraspodjela radnog vremena, ugovor o radu na određeno vrijeme, vođenje evidencije o radnom vremenu na izdvojenim mjestima za rad i dr.)

Autor: Poslovni.hr
06. srpanj 2011. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close