Potkraj siječnja istekla je tromjesečna odgoda otkaza ugovora o radu radnicima Karlovačke pivovare, za koje Hrvatski zavod za zapošljavanje nije odobrio predloženi program zbrinjavanja, a nakon što se s prijedlogom Uprave pivovare nisu složili ni Sindikat PPDIV ni Zaposleničko vijeće. Ipak, tijekom te tromjesečne odgode otkaza došlo je do promjena u odnosu na prvotni plan Uprave po kojem je Karlovačku pivovaru trebalo napustiti 53 radnika kao tehnološki višak, a za devetoro je nuđeno rješenje kroz zaposlenje u outsourcing tvrtkama. Kako je u međuvremenu pivovaru napustio dio radnika izvan ove liste, njihova su mjesta popunjena radnicima s liste za otkaz pa su na listi za otkaz ostala 43 radnika. Za njih 27 Sindikat i Zaposleničko vijeće dali su suglasnost, i po isteku otkaznog roka bit će im isplaćene otpremnine po formuli “godina staža x bruto plaća”. Za preostalih 16 osoba, od kojih su dvije s utvrđenim invaliditetom, a četrnaestoro ih je neposredno ugroženo nastankom invalidnosti, Sindikat i Zaposleničko vijeće i dalje pregovaraju s poslodavcem o iznalaženju najprihvatljivijeg rješenja.
Istekla tromjesečna odgoda otkaza za zaposlenike Karlovačke pivovare
Potkraj siječnja istekla je tromjesečna odgoda otkaza ugovora o radu radnicima Karlovačke pivovare, za koje Hrvatski zavod za zapošljavanje nije odobrio predloženi program zbrinjavanja, a nakon što se s prijedlogom Uprave pivovare nisu složili ni Sindikat PPDIV ni Zaposleničko vijeće. Ipak, tijekom te tromjesečne odgode otkaza došlo je do promjena u odnosu na prvotni plan Uprave po kojem je Karlovačku pivovaru trebalo napustiti 53 radnika kao tehnološki višak, a za devetoro je nuđeno rješenje kroz zaposlenje u outsourcing tvrtkama. Kako je u međuvremenu pivovaru napustio dio radnika izvan ove liste, njihova su mjesta popunjena radnicima s liste za otkaz pa su na listi za otkaz ostala 43 radnika. Za njih 27 Sindikat i Zaposleničko vijeće dali su suglasnost, i po isteku otkaznog roka bit će im isplaćene otpremnine po formuli “godina staža x bruto plaća”. Za preostalih 16 osoba, od kojih su dvije s utvrđenim invaliditetom, a četrnaestoro ih je neposredno ugroženo nastankom invalidnosti, Sindikat i Zaposleničko vijeće i dalje pregovaraju s poslodavcem o iznalaženju najprihvatljivijeg rješenja.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu