Glavna tema ovogodišnje konferencije je organizacijska kultura učenja i inovacija u digitalno doba. Zvonimir Mršić, predsjednik uprave Podravke pojasnio je kako je ova priča o važnosti znanja i kontinuiranog učenja počela prije četiri godine kada je Podravka odlučila dokazati kako su inovacije važne i kako je nužna suradnja akademika i poslovnog svijeta.
"Koprivnica nam je postala premala za ovakvu konferenciju stoga smo ove godine u Zagrebu. Donosimo drugačije teme važne za društvo i obuhvatili smo više od 40 tema, doveli brojne stručnjake i organizirali tri panela i deset radionica. Potičem vas da učite jer nitko od nas nema dovoljno znanja, a ono nam je ključno kako bismo znali riješiti korporativne probleme i postali bolji. Moramo surađivati, širiti znanja, stjecati nove vještine i pomagati jedni drugima kako bismo i sebi i kompaniji pružili dodanu vrijednost i postali što konkurentniji. Nikako se nemojte ograničiti na učenje samo danas, učiti možemo uvijek i svugdje i to je u današnjem poslovnom svijetu ključno jer se time ističete. Podravka ima ambicije postati internacionalna kompanija sa sjedištem u Hrvatskoj, a to možemo postići samo znanjem i inovacijama", poručio je Zvonimir Mršić, predsjednik uprave Podravke.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu