Mlinar će radnicima isplaćivati dodatnih 400 kuna uz plaću, a preostali iznos do 7500 kn će raspodijeliti na božićnicu i uskrsnicu

Autor: Poslovni.hr , 13. studeni 2018. u 15:45
Foto: Dusko Marusic/PIXSELL

Pekarska tvrtka Mlinar izvijestila je u utorak da će, sukladno najavi Vlade o povećanju neoporezivih primitaka za prigodne nagrade, zaposlenicima iduće godine svaki mjesec isplaćivati dodatnih 400 kuna uz plaću, dok će preostali neoporezivi iznos do 7500 kuna rasporediti na božićnicu i uskrsnicu.

Uprava Mlinara poručuje da apsolutno podržava novu mogućnost dodatnog nagrađivanja i ocjenjuje da Vladina odluka "gradi zdrav temelj za rast zadovoljstva u kompanijama".

"Novu mjeru ćemo sljedeće godine u cijelosti iskoristiti, na način da ćemo svakom zaposleniku već od siječnja svakoga mjeseca isplaćivati dodatnih 400 kuna uz plaću, a preostali iznos do ukupnih 7500 ćemo raspodijeliti na božićnicu i uskrsnicu", poručuju iz Mlinara.

Ističu da su tijekom 2018. godine na povećanje plaća 1900 zaposlenih utrošili oko 15 milijuna kuna, a ove godine će ukupno za uskrsnicu i božićnicu svakom radniku isplatiti 2800 kuna.

Vlada je sa sjednice u petak Saboru na konačno usvajanje poslala paket devet poreznih zakona, a pritom je najavila i bitno povećanje neoporezivog iznosa prigodnih nagrada – s 2.500 na 7.500 kuna.

"Naš je prijedlog da korigiramo ukupni iznos godišnjih neoporezivih primitaka koji idu za prigodne nagrade. To su u pravilu božićnica, uskrsnica, regres. Mi proširujemo ne samo iznos, nego i obuhvat, dakle kako god to poslodavac nazvao i zaposlenik primio – bila to već spomenuta božićnica, regres, uskrsnica, godišnji obrok, 13. plaća, to je na njima da definiraju i u to se nećemo petljati", rekao je tada ministar financija Zdravko Marić, istaknuvši da će promjena pravilnika ići odmah, kako bi stupio na snagu već 1. prosinca ove godine.

Komentari (2)
Pogledajte sve

Svjesni su da samo kupuju vrijeme. S obzirom na povećanje cijene života od 2008., vraćanje plaća na pred-krizne iznose ne donosi očekivani efekt, a ljudi su iscrpljeni. Ako se porezne i ostale reforme ne ubrzaju, nećemo još godinama dosegnuti predkrizni nivo. U tom razdoblju vani netko može zaraditi i uštedjeti malo bogatstvo. A vratiti se može uvijek, možda čak i ostati ako će sustav biti uređeniji.

Nažalost dok god država I poslodavci ne shvate da su radnici otišli van za 1000€ mjesečno, a ne 1000 € godišnje kako im oni nude, dotle će I dalje ljudi odlaziti.
Dobar PR-jedino to, problem I dalje ostaje.

New Report

Close