U Skopju je od 11. do 12. svibnja, u organizaciji europske udruge prehrambene industrije i poljoprivrede COPA-GEOPA, održana međunarodna konferencija o socijalnom dijalogu pod nazivom “Jačanje socijalnog dijaloga u sektoru poljoprivrede u novim članicama Europske unije i zemljama kandidatkinjama”.

Razumijevanje važnosti socijalnog dijaloga, mogućnosti njegova unapređenja te osobito razmjena iskustava među zemljama članicama i kandidatkinjama bili su ciljevi ovoga međunarodnog skupa. Na konferenciji je sudjelovalo 80-ak predstavnika iz Makedonije, Turske, Rumunjske i Bugarske, a hrvatsku delegaciju činili su Ksenija Perica iz Podravke, Dijana Klekar iz Karlovačke pivovare, Anny Brusić (HUP – Udruga malih i srednjih poduzetnika), Milka Kosanović (HUP – Udruga prehrambene industrije i poljoprivrede) te predstavnici PPDIV-a Josip Pavić, Marin Vrsaljko i Armando Bičak. “Poljoprivreda u Hrvatskoj doživljava značajne transformacije, provode se reforme koje svakako predstavljaju zaokret u odnosu na niz godina vođenu poljoprivrednu politiku u Hrvatskoj, no HUP se zalaže za daleko veći iskorak i snažniju potporu kompanijama ovoga sektora, u čemu je uloga države kao odgovornoga socijalnog partnera ključna. Pojedine hrvatske poljoprivredne i prehrambene kompanije konkurentne su ne samo u europskim nego i svjetskim razmjerima, stoga nikome, osobito u regiji, ne treba posebno predstavljati Ledo, Belje, Podravku ili Vindiju kao i niz malih i srednjih kompanija.

No za razvoj njihova punog potencijala potrebna nam je snažnija podrška države koja će na pravilan način odgovoriti potrebama tih tvrtki koje zapošljavaju desetke tisuća radnika i stvaraju najvišu dodanu vrijednost u ovome sektoru u Hrvatskoj”, istaknula je u svome izlaganju Milka Kosanović, direktorica HUP – Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede. Bipartitni socijalni dijalog najvećega granskog sindikata PPDIV-a, koji pokriva 30.000 radnika u poljoprivredi, i HUP-a, čije članice generiraju gotovo 80% ukupne hrvatske poljoprivredne proizvodnje, ocijenjen je iznimno korektnim te bi mogao poslužiti kao model i drugim zemljama, zaključili su sudionici skupa. Pokrivenost radnika u poljoprivredi i prehrambenoj industriji u Hrvatskoj kolektivnim ugovorima je više od 85%, a optimalno balansiranje međusobnih potreba radnika i poslodavaca i realnih mogućnosti na najbolji način je postignuto kolektivnim pregovorima na razini kompanija. Upravo na temelju toga, gdje god je to bilo moguće, čak i u vrijeme krize, ključna prava radnika ostala su nepromijenjena, a tamo gdje je to bilo potrebno, u suradnji oba partnera pronalazili su se optimalni modeli za rješavanje poteškoća, istaknuli su predstavnici PPDIV-a i HUP-a. Sljedeća konferencija najavljena je za jesen 2011., a održat će se u Hrvatskoj.