Prema posljednjem globalnom pregledu tržišta rada agencije za zapošljavanje Antal International, razina zapošljavanja na stručnim i menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj početkom godine pada. Prema podacima nije nastavljeno lagano poboljšanje registrirano u posljednjem tromjesečju 2010. godine.

Trend zapošljavanja pokazao je primjetan pad od prve polovice 2009. godine. Krajem te godine pad je usporen, dok se u prvoj polovici 2010. osjećala stagnacija s malim naznakama poboljšanja što se nastavilo u drugoj polovici prošle godine. U najnovijem istraživanju 37 posto anketiranih kompanija potvrdilo je da zapošljavaju, dok 38 posto planira zapošljavati u sljedeća tri mjeseca. U procesu otpuštanja upravljačkoga i stručnoga kadra je 19 posto kompanija, a 18 posto njih očekuje da će to učiniti u idućem razdoblju. Usporedbe radi, prošle je jeseni 49 posto ispitanih kompanija zapošljavalo, 44 posto planiralo zapošljavati, a 17 posto smanjivalo broj zaposlenih na toj razini. Iako više od trećine tvrtki zapošljava ili planira zapošljavati profesionalni i menadžerski kadar u sljedećem tromjesečju, Hrvatska zaostaje za većinom zemalja regije koje su zabilježile znatno veće razine aktivnosti u zapošljavanju menadžera, kažu direktorice Antala u Hrvatskoj Nina Anđal i Sanja Novačić. U tranzicijskim zemljama najviše razine zapošljavanja su u Ukrajini (75 posto), Rusiji (72 posto) i Češkoj (64 posto). Mađarska je i dalje najniže sa 30 posto, što je ipak neznatno povećanje u odnosu na 27 posto iz prethodnog razdoblja.
(pd)