EN DE

Konferencija o financijskoj participaciji radnika u tvrtkama

Autor: Poslovni.hr
29. rujan 2010. u 22:00
Podijeli članak —

Zemlje u regiji radnike nagrađuju bonusima, ali rijetko udjelom u vlasništvu

BUSINESSHUNGARY, mađarska udruga poslodavaca organizirala je 24.rujna 2010. završnu konferenciju projekta TOBEQU 3 – “Prema boljoj kvaliteti finacijske participacije radnika u zemljama srednje i istočne Europe”, u kojem su uz mađarsku udrugu poslodavaca aktivno sudjelovale i udruge poslodavaca iz Slovačke, Latvije, Bugarske, Slovenije i Rumunjske.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Ovo je treći projekt na temu financijske participacije radnika u poduzećima. Kako je ovaj koncept slabo rasprostranjen, te malo prepoznat u zemljama koje su sudjelovale u projektu, kroz prva dva projekta analizirani su pravni okvir za ovaj koncept, kao i koncepti i prednosti korištenja shema financijske participacije radnika u poduzećima. U okviru sadašnjeg projekta provedeno je istraživanje o poznavanju ovog koncepta u zemljama partnerima u projektu, te glavnim zaprekama uvođenju shema financijske participacije radnika u poduzeća. Istraživanje je pokazalo kako se u spomenutim zemljama najčešće koriste sheme temeljene na bonusima, dok poduzeća rijetko primjenjuju sheme financijske participacije radnika u poduzećima. Poslodavci kao zapreku uvođenju ovakvih shema često navode nejasnu ulogu poreznog sustava u takvim shemama, te nedostatak informacija. Na konferenciji su osim rezultata istraživanja, predstavljena i iskustva europskih poduzeća.

BUSINESSHUNGARY, mađarska udruga poslodavaca organizirala je 24.rujna 2010. završnu konferenciju projekta TOBEQU 3 – “Prema boljoj kvaliteti finacijske participacije radnika u zemljama srednje i istočne Europe”, u kojem su uz mađarsku udrugu poslodavaca aktivno sudjelovale i udruge poslodavaca iz Slovačke, Latvije, Bugarske, Slovenije i Rumunjske.

Ovo je treći projekt na temu financijske participacije radnika u poduzećima. Kako je ovaj koncept slabo rasprostranjen, te malo prepoznat u zemljama koje su sudjelovale u projektu, kroz prva dva projekta analizirani su pravni okvir za ovaj koncept, kao i koncepti i prednosti korištenja shema financijske participacije radnika u poduzećima. U okviru sadašnjeg projekta provedeno je istraživanje o poznavanju ovog koncepta u zemljama partnerima u projektu, te glavnim zaprekama uvođenju shema financijske participacije radnika u poduzeća. Istraživanje je pokazalo kako se u spomenutim zemljama najčešće koriste sheme temeljene na bonusima, dok poduzeća rijetko primjenjuju sheme financijske participacije radnika u poduzećima. Poslodavci kao zapreku uvođenju ovakvih shema često navode nejasnu ulogu poreznog sustava u takvim shemama, te nedostatak informacija. Na konferenciji su osim rezultata istraživanja, predstavljena i iskustva europskih poduzeća.

Autor: Poslovni.hr
29. rujan 2010. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close