Knjiga “Vođenje i motiviranje ljudi” donosi 70 stručnih članaka te 19 priloga iz prakse hrvatskih kompanija. Ideja ovog djela je da rukovoditelji mogu prepoznati neku svoju situaciju i naći dobar savjet tako da može funkcionirati kao priručnik za rad sa ljudima.
Autora je šest: Goran Tudor (koji je ujedno i urednik knjige), Darko Iveković, Branko Kučan, Ivica Oslić, Nina Pološki Vokić te Majda Rijevac, a djelu je pridonijelo i 19 domaćih menadžera koji su dali primjere iz prakse. U knjizi su opisani primjeri iz tvrtki Autokuća Štarkelj, DM, Farmal, Helb, Hrvatska lutrija, IGM Šljunčara, Ilirija hoteli, Kerschoffset, Kraš, Kuehne & Nagel, Privredna Banka Zagreb, Tehnix, The Regent Esplanada hotel, Tim kabel, Tokić, Širbegović grupa, Valamar, Vetropack te Zrinus. Knjiga je dio šireg trogodišnjeg programa istraživanja i promicanja pozitivne hrvatske prakse na planu vođenja.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu