Hrvatska pošta nastavila je projekt procjene potencijala zaposlenika radi promicanja najboljih kadrova i pronalaska najboljega radnog mjesta za svakog zaposlenika.
Nova testiranja obuhvatit će sve pismonoše, a rezultirat će procjenom potencijala i odabirom pismonoša mentora na razini cijele Hrvatske pošte. Cilj je odabrati pismonoše koji će prenositi znanja i iskustva, uvoditi nove procedure uz pomoć internih trenera te pratiti potrebe kolega za edukacijama. Hrvatska pošta je lani promovirala 140 djelatnika za voditelje područja, i to prvi put na temelju znanja i rezultata.
(pd)
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu