Svjesni smo svega što nam ulazak u Europsku uniju donosi: kakve nam se nove prilike otvaraju i koje nas opasnosti čekaju na tom velikom i konkurentnom tržištu. Naime, nikada u međunarodnim krugovima nije bilo sporno pripada li Hrvatska uglednom klubu europskih zemalja i zaslužuje li ulazak u Europsku uniju, no ono što su nam sporili su nesređeno stanje u pravosuđu, visoka razina korupcije, nesređene zemljišne knjige, netransparentnost državne uprave, nedovoljno funkcioniranje zdravstvenog, obrazovnog i mirovinskog sustava i sl. I to nije nikakvo europsko licemjerje, tih problema smo čitavo vrijeme i sami bili svjesni. Unatoč dobivanju zelenog svjetla za ulazak u europsku zajednicu samo o nama ovisi kako i koliko ćemo biti spremni, mudri i spretni iskoristiti prilike koje nam otvara Europska unija. Drugim riječima, bez pokretanja i nastavka reformi u gotovo svim segmentima države nećemo moći iskoristiti EU niti ubrzati gospodarski napredak, zaustaviti opasan trend zaduživanja i povećati blagostanje naših građana.

Odgovornost
Mi poslodavci se nadamo i vjerujemo da je i ovaj postupak pristupanja EU jasno pokazao da je prioritet svake države prije svega imati uspješno i stabilno gospodarstvo te da je to osnova na koju se sve ostalo nadograđuje. Iako će to vjerojatno mnogima biti logično i samorazumljivo, nažalost svjedoci smo čak i danas da su gospodarske teme i fokus uvijek negdje u drugom, trećem redu, naročito kada s deklarativnih izjava i planova treba krenuti prema njihovoj realizaciji. Upravo je stoga HUP na svom Danu poduzetnika predstavio niz od minimalnih mjera koje se moraju učiniti ako želimo živjeti standarde i vrednote Europske unije kojima stremimo. Nabrojit ću samo neke mjere koje s troškovne strane mogu relativno brzo podignuti konkurentnost našega gospodarstva i povećati broj zaposlenih, koje su pak dio HUP-ove strategije: zamrzavanje potrošnje države, smanjenje poreznog opterećenja, ukidanje brojnih parafiskalnih nameta, dokidanje alarmantne nelikvidnosti i kulture neplaćanja, efikasno upravljanje državnim poduzećima, reorganizacija lokalne i regionalne uprave i samouprave itd. Ovom prilikom želim istaknuti da dio odgovornosti za pripremu i kasnije snalaženje na europskom tržištu leži i na samim poduzetnicima. Naime, sve o čemu poslodavci govore je poslovno okruženje koje definira i određuje država. Okruženje koje će biti pomoć i poticaj poslodavcima da pokrenu i vode svoje tvrtke te da nađu proizvode i usluge koje će biti konkurentne na EU i globalnom tržištu. Poslodavci minimalno očekuju i traže da svatko u ovoj državi odradi svoj dio posla. I kada se dogode očekivane i tražene promjene, tada tek za poslodavce počinje prava borba za nuđenje konkurentnih i relevantnih proizvoda na tržištu. Taj dio poslodavci moraju činiti sami, to nitko umjesto nas neće i ne može napraviti. Svjesni toga, HUP kroz svoje strukovne udruge i posebne programe već godinama aktivno radi na edukaciji poduzetnika, i to raznim radionicama, seminarima, konferencijama i radnim doručcima na kojima članovi, između ostalog, mogu doznati konkretne informacije o korištenju europskih fondova, aktivnosti pojedinih europskih institucija, promjenama i trendovima u europskom zakonodavstvu, carinskom sustavu i sustavu poticaja i sl. Edukacija i priprema poslodavaca za globalnu i EU-tržišnu utakmicu bit će jedan od glavnih prioriteta HUP-a u idućem razdoblju.

Konkurencija
Članstvo u Europskoj uniji je tu. Unatoč živoj diskusiji o tome trebamo ili ne ući u Europsku uniju, činjenica je da zapravo nemamo izbora i da jednostavno trebamo i moramo biti dio Unije, danas najvećega pojedinačnog svjetskog tržišta, većeg i od SAD-a i Kine. Ne biti na najvećem tržištu svijeta, a imati priliku biti dio tržišta i toka roba i kapitala bila bi velika neoprostiva propuštena prilika našega gospodarstva i cjelokupne države. Svakako treba naglasiti da nas u Europskoj uniji čeka teška, konkurentna i bespoštedna borba za svaki komad tržišta. Tu ne smijemo stvarati iluzije da smo ulaskom u EU sve napravili, odnosno da će sada EU sve napraviti za nas. Ulazak u EU dao nam je ulaznicu za Premijer ligu, i ako bude prilike, naša konkurencija će nas u toj ligi bez ikakva pardona poraziti i pregaziti, tu nema dileme. No dobra vijest je da ovisimo samo o sebi, tj. kako i koliko ćemo se dobro pripremiti za budućnost koja će sada sigurno doći. Danas naše gospodarstvo nije spremno za ravnopravnu tržišnu utakmicu na tržištu EU, sa svim našim prije spomenutim izazovima i problemima. No važno je ne zaboraviti da do stvarnog ulaska imamo još pune dvije godine. Svakako premalo vremena za previše posla koje moramo učiniti kako bismo bili u prilici maksimalno iskoristiti prilike koje će nam članstvo omogućiti. Stoga poslodavci i ovom prilikom apeliraju, upozoravaju, viču da gospodarstvo odmah postane prvi fokus svih društvenih i ostalih elita naše zemlje kako bismo odmah krenuli u provođenje svih nužnih i neizostavnih aktivnosti i promjena koje će nas u činiti što spremnijim i kompetitivnijim prilikom ulaska u EU.