Sport & biznis - SP 2026.
EN DE

Europski poslodavci: Došlo je vrijeme za rješenje

Autor: Poslovni.hr
08. prosinac 2010. u 22:00
Podijeli članak —

Treći europski demografski forum održan je 23. studenoga u Bruxellesu. U raspravi o politikama ulaganja u europsku demografsku budućnost, europski poslodavci naglasili su kako će Europa koja stari i u kojoj sve manje mladih ljudi ulazi na tržište rada dodatno opteretiti tržišta rada.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Ako se nešto ne poduzme, to će negativno utjecati na stope gospodarskog rasta. A bez rasta Europa nema temelja za nova radna mjesta te posljedično dugoročno ni za prosperitet svih Europljana. Naglasili su i potrebu za funkcionalnim tržištima rada, s visokim razinama participacije. Štoviše, poslodavci smatraju da su nužne bolje poveznice između dostupnih vještina i potreba tržišta rada kao i privlačenje visokokvalificiranih migranata u Europu. Poslodavci smatraju i da je potrebno raditi na jačanju konkurentnosti povećavanjem proizvodnje, smanjivanjem neizravnih troškova rada te smanjivanjem administrativnog opterećenja poslovnog sektora. Snažan porast broja starijih građana uključuje rizik povećavanja potražnje za resursima kroz koje će im se osiguravati pomoć. Javni sektor mora biti učinkovit kako bi mogao zadovoljiti potrebe građana te osigurati privatnom sektoru resurse za rast.

Treći europski demografski forum održan je 23. studenoga u Bruxellesu. U raspravi o politikama ulaganja u europsku demografsku budućnost, europski poslodavci naglasili su kako će Europa koja stari i u kojoj sve manje mladih ljudi ulazi na tržište rada dodatno opteretiti tržišta rada.

Ako se nešto ne poduzme, to će negativno utjecati na stope gospodarskog rasta. A bez rasta Europa nema temelja za nova radna mjesta te posljedično dugoročno ni za prosperitet svih Europljana. Naglasili su i potrebu za funkcionalnim tržištima rada, s visokim razinama participacije. Štoviše, poslodavci smatraju da su nužne bolje poveznice između dostupnih vještina i potreba tržišta rada kao i privlačenje visokokvalificiranih migranata u Europu. Poslodavci smatraju i da je potrebno raditi na jačanju konkurentnosti povećavanjem proizvodnje, smanjivanjem neizravnih troškova rada te smanjivanjem administrativnog opterećenja poslovnog sektora. Snažan porast broja starijih građana uključuje rizik povećavanja potražnje za resursima kroz koje će im se osiguravati pomoć. Javni sektor mora biti učinkovit kako bi mogao zadovoljiti potrebe građana te osigurati privatnom sektoru resurse za rast.

Autor: Poslovni.hr
08. prosinac 2010. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close