U sklopu programa razvoja ljudskih resursa, kojemu se u turističkoj grupaciji Valamar pridaje velik značenje, tijekom prvih nekoliko mjeseci ove godine održane su i još traju brojne edukacije zaposlenika, od različitih tečajeva preko seminara do praktičnih radionica. U edukaciju je u Valamaru u pripremi sezone 2008. uključeno više od 1000 zaposlenika, a održat će se ukupno više od 25.000 sati edukacije. “Kvalitetan profesionalni razvoj i educiranje strateška je odrednica naše grupacije. Zadovoljan i educiran zaposlenik jamstvo je uspjeha na tržištu”, kaže Gordana Fabris, direktorica Sektora ljudskih resursa u Valamaru. Program “Train the Trainer” i ove godine prolaze voditelji odjela brendiranih Valamarovih hotela u Poreču, Rapcu, Krku i Dubrovniku zajedno sa svojim direktorima te dio polaznika akademije Valamar. Ovaj je trening u skladu sa strateškim ciljevima hotelskih operacija Valamara.
(pd)
U sklopu programa razvoja ljudskih resursa, kojemu se u turističkoj grupaciji Valamar pridaje velik značenje, tijekom prvih nekoliko mjeseci ove godine održane su i još traju brojne edukacije zaposlenika, od različitih tečajeva preko seminara do praktičnih radionica. U edukaciju je u Valamaru u pripremi sezone 2008. uključeno više od 1000 zaposlenika, a održat će se ukupno više od 25.000 sati edukacije. “Kvalitetan profesionalni razvoj i educiranje strateška je odrednica naše grupacije. Zadovoljan i educiran zaposlenik jamstvo je uspjeha na tržištu”, kaže Gordana Fabris, direktorica Sektora ljudskih resursa u Valamaru. Program “Train the Trainer” i ove godine prolaze voditelji odjela brendiranih Valamarovih hotela u Poreču, Rapcu, Krku i Dubrovniku zajedno sa svojim direktorima te dio polaznika akademije Valamar. Ovaj je trening u skladu sa strateškim ciljevima hotelskih operacija Valamara.
(pd)
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu