Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

Članovi uprava dobivali i 12,5 milijuna kuna naknade

Autor: Tin Bašić,VLM
13. listopad 2011. u 22:00
Podijeli članak —

Osim izdašne fiksne nagrade članovi uprava dobivali su i varijabilni dio od čak 17,5 milijuna kuna

Članovi uprava u pojedinim hrvatskim kompanijama u prošloj su godini dobivali fiksnu naknadu od čak 12,5 milijuna kuna, dok je varijabilna nagrada bila viša od 17 milijuna kuna. Samo 92 kompanije od njih 216 navele su fiksni iznos naknada članovima uprave, a riječ je o rasponu od 10.000 kuna pa do spomenutih 12,5 milijuna. Isto tako dio vodećih kadrova domaćih kompanija prima i varijabilnu naknadu. Tako je samo 16 kompanija navelo varijabilni iznos nagrada čelnim ljudima koji se kreće od najmanje 2000 kuna nadalje. No zanimljivo je da 72 posto ispitanih kompanija, njih 135, uopće nema politiku nagrađivanja članova uprava. Od ostale 41 kompanije samo njih 14 javno objavljuje politiku nagrađivanja.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Izdašne nagrade
No nisu samo uprave prošle godine dobivale izdašne nagrade za svoj rad. Članovi nadzornih odbora u 113 kompanija dobivalo je fiksne iznose. Najviši isplaćeni dio bio je čak 2,5 milijuna kuna, dok je najmanji bio samo 500 kuna. Isto tako nadzornici dijela kompanija izlistanih na domaćem tržištu kapitala, točnije njih šest, imalo je varijabilnu nagradu do 1,5 milijuna kuna. Najmanja je iznosila 2000 kuna. Spomenuti podaci dio su analize koju je provela Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga. Naime, regulator domaćeg tržišta kapitala prvi je put analizirao transparentnost kompanija čije su dionice izlistane na Zagrebačkoj burzi. No Hanfa nije objavila koje kompanije isplaćuju takve iznose.

Članovi uprava u pojedinim hrvatskim kompanijama u prošloj su godini dobivali fiksnu naknadu od čak 12,5 milijuna kuna, dok je varijabilna nagrada bila viša od 17 milijuna kuna. Samo 92 kompanije od njih 216 navele su fiksni iznos naknada članovima uprave, a riječ je o rasponu od 10.000 kuna pa do spomenutih 12,5 milijuna. Isto tako dio vodećih kadrova domaćih kompanija prima i varijabilnu naknadu. Tako je samo 16 kompanija navelo varijabilni iznos nagrada čelnim ljudima koji se kreće od najmanje 2000 kuna nadalje. No zanimljivo je da 72 posto ispitanih kompanija, njih 135, uopće nema politiku nagrađivanja članova uprava. Od ostale 41 kompanije samo njih 14 javno objavljuje politiku nagrađivanja.

Izdašne nagrade
No nisu samo uprave prošle godine dobivale izdašne nagrade za svoj rad. Članovi nadzornih odbora u 113 kompanija dobivalo je fiksne iznose. Najviši isplaćeni dio bio je čak 2,5 milijuna kuna, dok je najmanji bio samo 500 kuna. Isto tako nadzornici dijela kompanija izlistanih na domaćem tržištu kapitala, točnije njih šest, imalo je varijabilnu nagradu do 1,5 milijuna kuna. Najmanja je iznosila 2000 kuna. Spomenuti podaci dio su analize koju je provela Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga. Naime, regulator domaćeg tržišta kapitala prvi je put analizirao transparentnost kompanija čije su dionice izlistane na Zagrebačkoj burzi. No Hanfa nije objavila koje kompanije isplaćuju takve iznose.

Naglasak na standardu
“U sadašnjem vremenu, u kojem je kao posljedica globalne financijske krize došlo do narušavanja povjerenja ulagatelja u financijski sustav općenito, više nego ikad prije stavlja se naglasak na potrebu uspostavljanja te čvrstog i dosljednog poštivanja standarda dobrog korporativnog upravljanja”, stoji u analizi. Regulator ističe kako transparentnost poslovanja, izvrsnost u upravljanju i organizaciji, stručnost, ugled, etika i otvorenost prema promjenama i napretku nisu samo standardi dobroga korporativnog upravljanja, napisani na papiru, već vizija čijem ostvarenju svaka organizacija treba težiti i stanje svijesti koje svaka organizacija treba postići.

Ignorirali regulatora

Kraš i Tankerska nisu odgovorili
Budući da je prošle godine na tržištu kapitala kotiralo 216 kompanija, u ovim okolnostima ne može se očekivati da transparentnost bude maksimalna. Međutim, iznenadile su neke kompanije koje nisu odgovorile na Hanfin upit. Jedna od njih je Kraš, čija dionica je izlistana na redovnom tržištu i sastavnica je dioničkog indeksa CROBEX. Upitnik nije ispunila ni Tankerska plovidba koja je krajem prošle godine na tržištu vrijedila 808,03 milijuna kuna.

Autor: Tin Bašić,VLM
13. listopad 2011. u 22:00
Podijeli članak —
Komentari (1)
Pogledajte sve

Vrlo često je teško odrediti visinu naknade članova uprave dioničkog društva. Tako je npr. uprava zagrebačke Medike dd kupila dionice za trezor po cijeni od 16.000,00 kuna za jednu dionicu, dok je Nadzorni odbor upravi kao naknadu za rad umjesto novca dodjelio hrpu trezorski dionica, ali po obračunskoj cijeni u iznosu od 7.000,00 kuna za jednu dionicu.

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close