Certifikat Poslodavac Partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima šestu je godinu za redom dodijeljen CEMEX-u. Ovim se certifikatom nagrađuju tvrtke i organizacije koje njeguju najbolje procese upravljanja ljudskim resursima na hrvatskom tržištu rada.

Certifikat Poslodavac Partner CEMEX svrstava među najuspješnije hrvatske tvrtke kad je riječ o upravljanju ljudskim resursima jer se dodjeljuje samo onim organizacijama koje zadovoljavaju visoke standarde kvalitete upravljanja ljudskim resursima što podrazumijeva kvalitetne prakse upravljanja regrutiranjem i selekcijom, radom zaposlenika, motivacijom i nagrađivanjem, usavršavanjem i osobnim razvojem te odnosom prema zaposlenicima, navodi se u priopćenju kompanije.

Certifikat dodjeljuje Selectio, tvrtka usmjerena na područje upravljanja ljudskim resursima, edukaciju i razvoj tržišta rada, a već godinama predstavlja najprestižnije priznanje koje hrvatske tvrtke mogu dobiti u ovom području.

„Svjesni smo da da je dobar i stručan zaposlenik temelj uspjeha tvrtke i taj temelj želimo sačuvati. Naš cilj je biti najbolji poslodavac i našim zaposlenicima pružiti najbolje moguće radne uvjete. Raduje nas što su neki procesi koje smo razvili prepoznati i na globalnoj razini te se primjenjuju u CEMEX-ovim operacijama širom svijeta.“, izjavio je Ivan Bartulović, direktor Sektora ljudskih potencijala CEMEX Hrvatske.   

Certifikat je Trpimiru Reniću, predsjedniku Uprave CEMEX Hrvatske uručio Aleksandar Zemunić, direktor tvrtke Selectio, koji je pri tom istaknuo: „Svrha projekta Poslodavac Partner jest prepoznavanje i isticanje organizacija koje kvalitetno upravljaju ljudskim potencijalima te propagiraju i implementiraju one standarde koji dokazano unapređuju poslovne rezultate te kvalitetu rada. Stoga ovaj certifikat svrstava CEMEX u sami vrh hrvatskih kompanija kada govorimo o uspješnosti upravljanja ljudskim resursima.“

Trpimir Renić, predsjednik Uprave CEMEX Hrvatske nadodao je: „Osiguravanje kvalitetnih uvjeta rada za naše zaposlenike od najveće je važnosti u našem poslovanju, pogotovo na polju zaštite na radu. Raduje me što je naš rad prepoznat i ovim  certifikatom, a naš cilj je, bez obzira na nepovoljan utjecaj krize na tržište rada, nastaviti biti odgovoran i pošten poslodavac“.

CEMEX Hrvatska zapošljava oko 450 radnika u čiji profesionalni razvoj kontinuirano ulaže znatna sredstva te omogućava prilike za vanjsko i interno obrazovanje i usavršavanje. Također značajno ulaže i u zaštitu zdravlja te povećanje sigurnosti na radu, u prvom redu u preventivne programe. Nositelj je certifikata Poslodavac Partner od 2007. godine.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’