Studenti završnih godina fakulteta i mladi stručnjaci s manje od dvije godine radnog iskustva od ove godine imaju priliku sudjelovati u Ininim programima za pronalaženje talenata Freshhh i Growww, te steći radno iskustvo u jednoj od članica Mol grupe. Aktivnim uključivanjem u programe osmišljene od strane Mola, vodeća domaća naftna kompanija Ina napravila je odmak od standardnog načina zapošljavanja i istaknula se kao poželjan poslodavac.

Mogućnost zapošljavanja
Naime, već je u prvoj godini provođenja Growww programa od 860 prijavljenih kandidata Ina zaposlila više od 100 mladih pripravnika. Nakon godinu dana pripravničkog staža, pružit će im se mogućnost stalnog zapošljavanja u tvrtki. “Ovim programom odabiru se najkvalitetniji studenti završnih godina fakulteta. Provodi se ciljana selekcija i regrutiranje, a ljestvicu smo postavili dosta visoko jer se želimo otvoriti najboljima na tržištu. Pratimo njihov razvoj kroz strukturirani pripravnički program i vjerujemo da će nakon isteka razdoblja od godinu dana povratne informacije biti dobre i da ćemo moći nastaviti sa istom kvotom u slijedećoj godini”, kaže Zdravka Demeter Bubalo, direktorica Sektora upravljanja ljudskim resursima Ine. Tijekom pripravničkog staža, kako ističe, kandidati su u radnom odnosu i primaju 80 posto iznosa buduće plaće, a kroz praktičan rad stječu znanje i iskustvo koje će im u kasnijem radu biti potrebno.

Iako postoje ciljane skupine, odnosno struke poput naftnih inženjera te inženjera kemije ili strojarstva, prirodno usmjerenih zapošljavanju u naftnim kompanijama, Demeter Bubalo naglašava da su oba programa otvorena i ostalim profilima visoko obrazovanih studenata, poput studenata ekonomije, prava, informatike ili građevine. “Na taj smo način privukli cijelu mrežu mladih talenata u Hrvatskoj i pokrili sva područja djelovanja kompanije. Odmah su se aktivno uključili u proces rada i do sada su se pokazali izvrsnima”, pojašnjava Demeter Bubalo. Prema riječima pripravnice Zrinke Lisac, diplomirane ekonomistice, sudjelovanje u programu omogućilo joj je upoznavanje sa svim segmentima poslovanja kompanije. “Imamo konkretan plan po kojem radimo. Pohađamo interne edukacije, stalno vježbamo i rješavamo zadatke. Mislim da je ovo zaista odlična prilika i od početka sam se nadala da će me primiti”, kaže Lisac. Kako navodi pripravnica Josipa Markić, također diplomirana ekonomistica, Ina joj je kao stabilna tvrtka uvijek bila privlačna. “Zapravo me iznenadilo koliko je ljudi primljeno, s obzirom na situaciju u državi. Osim toga, nije uobičajeno da vas tvrtka kao pripravnika vodi u inozemstvo i u posjete postrojenjima, a to me oduševilo”, ističe Josipa.

Studenti i srednjoškolci
Dok se programom Growww biraju pripravnici, Freshhh predstavlja međunarodno natjecanje tročlanih grupa studenata završnih godina tehničkih i poslovnih fakulteta. U natjecanju sudjeluju studenti iz zemalja cijeloga svijeta, a putem interneta natječu se u online igri, rješavajući zadatke iz zadanih područja. Najbolje plasirani timovi osvajaju novčane nagrade i sudjelovanje na live natjecanju u Budimpešti, a nekima se nudi i mogućnost sudjelovanja u programu Growww. Od 680 ekipa, koliko se ove godine ukupno prijavilo na natjecanje, iz Hrvatske ih je bilo čak 76. Iako su u programu sudjelovali prvi put, hrvatski tim FreshhhBlood na finalnom natjecanju u Budimpešti osvojio je visoko 4. mjesto. “Nekima od timova koji su se dobro plasirali omogućili smo studentsku praksu i kasnije zapošljavanje, pa s njima nastojimo i dalje graditi uspješnu suradnju. Freshhh je odličan alat za privlačenje talenata i jaka platforma pri izboru prvog poslodavca”, kaže Demeter Bubalo. Mol je ove godine otišao korak dalje te započeo s Freshhh programom namijenjenim učenicima srednjih škola. “I inače smatramo da treba veliku pažnju posvetiti učeničkoj populaciji u smislu korisnih programa i kvalitetne pripreme za odlazak na fakultete. Ovim programom možemo ih pratiti od škole preko fakulteta osam godina, te ih na najbolji način privući i zaposliti”, pojašnjava Demeter Bubalo.

Freshhhblood tim

Vrijedno iskustvo
“Tijekom prakse upoznala sam se s raznim metodama analize voda i naftnih proizvoda. Cijelo iskustvo je stvarno bilo vrijedno i drago mi je da sam sudjelovala”, kaže studentica PMF-a Tea Špeljko. Student Rudarsko-geološko-naftnog fakulteta Danijel Posavec je rekao kako mu je projekt pružio priliku da usporedi koliko je kvalitetno njegovo znanje o naftnoj industriji u odnosu na druge mlade ljude u Hrvatskoj i regiji.