Tvrtka DM drogerie-markt, koja je treću godinu zaredom zauzela prvo mjesto na ljestvici najpoželjnijih poslodavaca u istraživanju portala MojPosao, ove godine planira otvoriti deset novih prodavaonica. A s novim prodavaonicama dolaze i nova radna mjesta.
U istraživanju u kojem je sudjelovalo više od tisuću ispitanika tijekom prosinca 2011. najveći broj njih kao prvi izbor navelo je DM. Pitali smo u čemu je njihova tajna. “Pokazivanje stvarnog interesa za ljude i njihove potrebe te poticanje zaposlenika da vlastitim snagama i doprinosom participiraju u uspjehu poduzeća dio su našega poslovnog uspjeha”, kaže nam Gordana Picek, članica Uprave zadužena za ljudske resurse. Primjerice, prošle je godine petnaest zaposlenika dobilo otkaz nakon što je interna kontrola DM-a utvrdila da su potkradali tvrtku. Otkazi su podijeljeni zaposlenicima koji su obavljajući svoj redoviti posao financijski oštetili tvrtku te time srušili ugled i kompanije i svih ostalih djelatnika DM-a koji uredno i pošteno ispunjavaju svoje obveze, priopćeno je tada iz DM-a. Poslovni planovi lanca za 2012. godinu, kaže nam Picek, uključuju otvorenja desetak novih prodavaonica pa će se u skladu s tim primati i novi zaposlenici. I plaća je jedan od načina na koji u DM-u motiviraju zaposlenike. Picek objašnjava kako zaposlenici DM-a svake godine mogu očekivati povećanje plaća, i to najmanje za iznos godišnje inflacije. “Ove će godine povećanje plaća biti čak 10 posto iznad inflacije”, pohvalila se. Govoreći o načinu na koji je DM osigurao pretpostavke za stabilno poslovanje i u vrijeme krize, Picek objašnjava kako im je za to bila potrebna dobra racionalizacija i organizacija poslovanja u svim resorima unutar tvrtke, kao i koncentracija tvrtke na njihov osnovni posao, a to je maloprodaja drogerijske i parfumerijske robe te zakup poslovnih prostora umjesto stjecanja vlasništva. Upitana koje godine je DM najžešće osjetio krizu od 2008. naovamo, odgovara kako poslovni rezultati tvrtke od 2008. do danas govore o uspješnom rastu te širenju prema zacrtanim planovima, pri čemu dodatne mjere uštede nisu bile potrebne.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.No čitam da ipak ima jedan ozbiljan i loš trend ! ! !
Hrvatske firme se sele u Srbiju, a pod time se podrazumijeva i DM ? ? ?
Pa nažalost moram zaključiti da će se veći dio poslovanja i prihoda ostvarivati OPET van Hrvatske !
odgovor na Vaše pitanje možete potražiti u firmi Pržina,Vrgada.
zaposliti će 30% studenata, a radnici im rade na satnicu 10 i 20 sati,pa što DM nije kreativan poslodavac!
E ta ti je dobra, tog se nisam još sjetio da unajmimo pregovarača i to kineza !
Bravo i još bi ga mogli platit po prometu pa bi ih kinez nagovorio da presele sav know – how u Hrvatsku kao što su morali i u Kini !
Strategija: Hrvati krenite radit djecu tako da i nas bude bar " sto miljona " i budu nas slušali ! ! !
Uključite se u raspravu