U Hrvatskoj je sve više tvrtki nositelja certifikata “Poslodavac partner” koji se dodjeljuje tvrtkama za uspješno upravljanje ljudskim resursima u pet područja: Strategija, Regrutiranje i selekcija kadrova, Rad, motivacija i nagrađivanje, Usavršavanje i razvoj te Odnosi prema zaposlenicima. Najnoviji primjer toga je tvrtka Avon kozmetika koja je u petak obnovila svoj certifikat. “Avon je kompanija koja gotovo od samog početka svog poslovanja razvija funkciju upravljanja ljudskim resursima. Stoga iz godine u godinu nastojimo unaprijediti procese te pratiti trendove na tržištu. Od dobivanja certifikata nastavili smo s provođenjem ključnih strategija u upravljanju ljudskim resursima, a fokus smo stavili na podizanje zadovoljstva naših zaposlenika. Zaposlenicima na radnom mjestu nastojimo osigurati razne pogodnosti i ugodnu prijateljsku radnu okolinu. Stoga smo fokusirani na stručna usavršavanja i timski rad, ali i mogućnost usklađivanja obiteljskih i poslovnih obveza. Zaposlenicima omogućavamo edukaciju i treninge za osobni razvitak i unapređenje karijere, osiguravamo im dodatno zdravstveno osiguranje, majkama za vrijeme prvih šest mjeseci porodiljnog dopusta osiguravamo punu plaću”, rekla je Adriana Giurissa, country manager tvrtke Avon kozmetika d.o.o.
Riječ je o certifikatu koji se dodjeljuje tvrtkama za uspješno upravljanje ljudskim resursima
U Hrvatskoj je sve više tvrtki nositelja certifikata “Poslodavac partner” koji se dodjeljuje tvrtkama za uspješno upravljanje ljudskim resursima u pet područja: Strategija, Regrutiranje i selekcija kadrova, Rad, motivacija i nagrađivanje, Usavršavanje i razvoj te Odnosi prema zaposlenicima. Najnoviji primjer toga je tvrtka Avon kozmetika koja je u petak obnovila svoj certifikat. “Avon je kompanija koja gotovo od samog početka svog poslovanja razvija funkciju upravljanja ljudskim resursima. Stoga iz godine u godinu nastojimo unaprijediti procese te pratiti trendove na tržištu. Od dobivanja certifikata nastavili smo s provođenjem ključnih strategija u upravljanju ljudskim resursima, a fokus smo stavili na podizanje zadovoljstva naših zaposlenika. Zaposlenicima na radnom mjestu nastojimo osigurati razne pogodnosti i ugodnu prijateljsku radnu okolinu. Stoga smo fokusirani na stručna usavršavanja i timski rad, ali i mogućnost usklađivanja obiteljskih i poslovnih obveza. Zaposlenicima omogućavamo edukaciju i treninge za osobni razvitak i unapređenje karijere, osiguravamo im dodatno zdravstveno osiguranje, majkama za vrijeme prvih šest mjeseci porodiljnog dopusta osiguravamo punu plaću”, rekla je Adriana Giurissa, country manager tvrtke Avon kozmetika d.o.o.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu