Čateks Izvoze 80% proizvodnje, a u 2018. su imali najbolji rezultat u 15 godina U pet godina žele udvostručiti proizvodnju tkanine za što im je potrebno ulaganje od 30 do 50 mil. kuna.
PD i VL native tim Brzo i sigurno plaćanje moguće je i bez tradicionalnih instrumenata osiguranja Nova usluga Zagrebačke banke, Bankovna obveza plaćanja (Bank Payment Obligation - BPO), obvezuje plaćanje robe ili usluge u dogovorenom roku, čak i prije dospijeća.
Uspješna realizacija Bez sufinanciranja iz EU kapitalni projekti ne bi bili ostvareni Grad puno radi na poboljšanju infrastrukture i uvjeta za tvrtke pa smo osigurali i 6 mil. kn (svih 100% iz EU) za cestu u zoni Pojatno.
Damir Šimunic “U Koprivnici gradimo distributivni centar i skladišne sustave vrijedne 1,5 milijuna eura” Orion kao grupa ostvaruje prihod od oko 6 milijuna eura te konstantno ulaže u sigurnost, edukaciju potrošača i inovacije.
Mario Širić “Pametnom regulacijom može se uštedjeti do 25 posto troškova grijanja” Jedan od glavnih ciljeva EU-a je povećati udio korištenja OIE na 20%, a korištenje dizalica topline idealno je rješenje zbog njihove sve veće učinkovitosti.
Korištenje EU fondova Bez EU novca neki važni projekti ne bi bili ostvareni ni za 15 godina Informativno-edukacijski događaj održan je u Etnološkom centru baranjske baštine koji je obnovljen sredstvima iz Europske unije.
Problem prometne infrastrukture Bez bolje povezanosti nema gospodarskog rasta Dok su cijene radova, rekonstrukcija i gradnje cesta više za oko 50 posto, prihodi ŽUC-a isti su od 2002. godine.
internet trgovina Uspjeh Žutog klika temelji se na odličnoj ponudi i besplatnoj dostavi Rosa Stojnić, voditeljica Odjela za razvoj i upravljanje digitalnim uslugama i e-platformama u Hrvatskoj pošti, govori o prvoj godini poslovanja Žutog klika, Digitalnom poštaru i ePošti.
zapošljavanje mladih Od zaposlenika se traži prilagodljivost, a usavršavanje je temelj rasta tvrtke Daria Krstičević, članica Uprave Plinacra, kaže kako zaposlenicima omogućavaju daljnji razvoj kompetencija te da je u prosjeku svaki treći zaposleni obuhvaćen nekim oblikom stručnog usavršavanja.
svijet rada Populariziramo STEM jer jako malo mladih upisuje studije iz tog područja Vladimira Senčar Perkov, direktorica Ljudskih resursa u Ini, smatra kako bi fakulteti mogli pojačati svoj angažman kako bi osigurali dostatne prilike studentima za pronalaženje praksi.
