SISAK U sisačkoj željezari konačno je, u srijedu, potpisan aneks socijalnom sporazumu, kojim je upravi odobreno provođenje programa zbrinjavanja viška radnika, ali i kojim se utvrđuje da do isteka kupoprodajnog ugovora s Hrvatskim fondom za privatizaciju američki vlasnici željezare, tvrtka Commmercial Metals Company više neće provoditi nove programe zbrinjavanja viška. Ugovor s HFP-om istječe 20. srpnja 2010. godine, a do tada se CMC obvezuje na postupanje po hrvatskom zakonu o radu u slučaju pojedinačnih otkaza. Programom zbrinjavanja, kojem su zeleno svjetlo Ludovitu Gajdosu, predsjedniku Uprave CMC Siska, dali predstavnici sindikata koji djeluju u željezari Mato Somić i Siniša Jurilj, u nazočnosti predsjednika Sindikata metalaca Hrvatske Ive Marjanovića, predviđa se odlazak 231 radnika po uvjetima iz važećeg kolektivnog ugovora. Po njemu, naime, zaposlenik po godini staža izdvaja po pet tisuća kuna, a budući da je prosječan staž osoba iz programa veći od 30 godina, željezaru će program zbrinjavanja stajati gotovo 40 milijuna kuna. No u sindikatima, koji su program prihvatili jer je baziran na dobrovoljnom odlasku radnika, nisu njime i zadovoljni. Otprilike je trećina radnika koji kroz program napuštaju Željezaru, pojašnjavaju, deficitaran kadar s proizvodnih linija. Zbog te činjenice većina će morati odraditi otkazne rokove, koji ovisno o duljini staža mogu iznositi i do četiri mjeseca. Sindikalci, naime, ističu kako se već sada “šepa” s proizvodnim radnicima, a zbog pojačanih novih narudžbi očekuju da će se Željezara uskoro vrlo ozbiljno morati suočiti s problemom manjka radnika u proizvodnji, a posebice u trenutku kada radnici iz Programa odrade otkazne rokove. Povećane narudžbe, ističu, Željezari dolaze za inozemna tržišta, od Amerike i Afrike do europskih zemalja.
SISAK U sisačkoj željezari konačno je, u srijedu, potpisan aneks socijalnom sporazumu, kojim je upravi odobreno provođenje programa zbrinjavanja viška radnika, ali i kojim se utvrđuje da do isteka kupoprodajnog ugovora s Hrvatskim fondom za privatizaciju američki vlasnici željezare, tvrtka Commmercial Metals Company više neće provoditi nove programe zbrinjavanja viška. Ugovor s HFP-om istječe 20. srpnja 2010. godine, a do tada se CMC obvezuje na postupanje po hrvatskom zakonu o radu u slučaju pojedinačnih otkaza. Programom zbrinjavanja, kojem su zeleno svjetlo Ludovitu Gajdosu, predsjedniku Uprave CMC Siska, dali predstavnici sindikata koji djeluju u željezari Mato Somić i Siniša Jurilj, u nazočnosti predsjednika Sindikata metalaca Hrvatske Ive Marjanovića, predviđa se odlazak 231 radnika po uvjetima iz važećeg kolektivnog ugovora. Po njemu, naime, zaposlenik po godini staža izdvaja po pet tisuća kuna, a budući da je prosječan staž osoba iz programa veći od 30 godina, željezaru će program zbrinjavanja stajati gotovo 40 milijuna kuna. No u sindikatima, koji su program prihvatili jer je baziran na dobrovoljnom odlasku radnika, nisu njime i zadovoljni. Otprilike je trećina radnika koji kroz program napuštaju Željezaru, pojašnjavaju, deficitaran kadar s proizvodnih linija. Zbog te činjenice većina će morati odraditi otkazne rokove, koji ovisno o duljini staža mogu iznositi i do četiri mjeseca. Sindikalci, naime, ističu kako se već sada “šepa” s proizvodnim radnicima, a zbog pojačanih novih narudžbi očekuju da će se Željezara uskoro vrlo ozbiljno morati suočiti s problemom manjka radnika u proizvodnji, a posebice u trenutku kada radnici iz Programa odrade otkazne rokove. Povećane narudžbe, ističu, Željezari dolaze za inozemna tržišta, od Amerike i Afrike do europskih zemalja.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu