Vodeća garnitura Uljanikovaca koja je nosila teret besposlenih ratnih godina, zatim sanaciju iz koje je Uljanik jedini od hrvatskih brodogradilišta izašao zaista saniran financijski, kadrovski i organizacijski, koja je provela restrukturiranje i pripremila privatizaciju pomalo silazi s rukovoditeljske scene, sve uglavnom zbog odsluženih godina rada. Tako su prije točno godinu dana s čelnih funkcija otišli karizmatični direktor najstarijeg živućeg hrvatskog brodogradilišta i pratećih djelatnosti Uljanika d.d. Karlo Radolović, zatim također dugogodišnji direktor brodogradilišta Ruđero Batelić, pa direktor prodaje Dario Marchi i niz drugih. Zamijenili su ih mlađi, dobro pripremljeni i educirani ljudi, što je također dio Uljanikove kadrovske politike. S početkom ove godine u zasluženu mirovinu sa 45 godina staža sve provedeno u Uljaniku otišao je Anton Užila. U pulskom škveru počeo je kao električar, uz rad se školovao do završenog studija industrijske pedagogije i stigao do mjesta direktora Zajedničkih poslova Uljanika. Na tom je mjestu radio 22 godine. Užila je bio i rukovoditelj službe kadrovskih poslova, a usput je bio i na nizu javnih funkcija, od županijskog vijećnika, člana Gospodarskog vijeća Županijske gospodarske komore preko predsjednika Općinskog sindikalnog vijeća do predsjednika Savjeta za kadrove i obrazovanje Hrvatske brodogradnje-Jadranbrod, itd. Na mjesto Antona Užile dolazi 32-godišnji pravnik Hrvoje Markulinčić, koji je u Uljanik pozvan na mjesto glasnogovornika Grupe prije šest godina, a ubrzo je postao i rukovoditeljem Općih poslova. Markulinčić se predhodno okušao i u novinarskom poslu u HRT-ovoj radijskoj postaji Pula, što mu je i bila odskočna daska za mjesno glasnogovornika u Uljaniku. Dakle, od 1. siječnja Hrvoje Markulinčić kao direktor Zajedničkih poslova Uljanika rukovodi sa 155 zaposlenika djelatnosti pravnih poslova, računovodstva, zaštite na radu i ekologije, općih poslova, ljudskih resursa te plaća i planiranja.