Tvrtka Valamar hoteli i ljetovališta d.o.o nakon sudjelovanja u procesu recertificiranja obnovila je jučer status “Poslodavca Partnera”, izvijestila je ta turistička tvrtka. Certifikat je u ime tvrtke Valamar hoteli i ljetovališta primila Gordana Fabris, direktorica Sektora ljudskih resursa. “Valamar hoteli i ljetovališta d.o.o. na vrlo dinamičan način upravljaju ljudskim resursima i razvijaju aktivnosti i projekte usmjerene što učinkovitijem razvoju svojih zaposlenika. Fabris je izjavila da nakon dobivanja certifikata ”Poslodavac Partner“ u Valamaru i dalje nastoje implementirati najbolje prakse u upravljanju ljudskim resursima. ”Vjerujemo da se naša inovativnost ogleda u kvalitetnom planiranju profesionalnog razvoja i promoviranju zaposlenika – naših talenata te sve većeg ulaganja u programe edukacije i različite razvojne projekte. “Valamar akademija”, strateški projekt razvoja mladih rukovoditelja, sinergijom, razmjenom i prenošenjem znanja, iskustva i vještina naših zaposlenika na nove generacije ove je godine rezultirao promoviranjem triju novih direktora hotela. Uvođenjem “train the trainer” projekta sve više potičemo korištenje internog know-howa i oslanjanjem na vlastite resurse, kazala je Gordana Fabris. Radi integracije svih poslovnih sustava i učinkovitijeg upravljanja resursima Valamar aktivno radi i na analizi uvođenja HR softvera kao najboljeg rješenja i podrške svojoj strategiji. “Dobivanje certifikata u 2005., a sada i njegova potvrda za kontinuiranu učinkovitost u upravljanju ljudskim resursima veliko je priznanje, ali i motivacija, kao i učenje od drugih kompanija koje sudjeluju u ovom projektu”, rekla je Gordana Fabris. Certifikat su pokrenuli Selectio, hrvatska tvrtka za upravljanje ljudskim resursima, i portal MojPosao, uz podršku partnera. Certifikat se dodjeljuje tvrtkama koje zadovolje postavljene standarde u upravljanju ljudskim resursima u pet područja: Strategija, Regrutiranje i selekcija kadrova, Rad, motivacija i nagrađivanje, Usavršavanje i razvoj te Odnosi prema zaposlenicima.