Odlazak u mirovinu otvara brojna pitanja za umirovljenike, a neka od njih su mogu li i pod kojim uvjetima raditi uz primanje mirovine te koliko povećanje u konačnici mogu očekivati, ovisno o dodatnom mirovinskom stažu kojeg ostvare.

Pitanje jednog Hrvata nedavno je objavljeno na službenoj stranici Sindikata umirovljenika Hrvatske (SUH). Naime, radi se o gospodinu koji je obrtnik s 53 godine mirovinskog staža, piše Zagrebinfo.hr

“Obrtnik sam i navršit ću 73 godine života u veljači 2026. godine, a imam 53 godine mirovinskog staža. Čuo sam da je maksimalni staž 41 godinu. Namjeravam podnijeti zahtjev za mirovinu pa me zanima koliku bonifikaciju ću ostvariti na staž? Da li nakon ostvarivanja prava na mirovinu mogu nastaviti raditi i primati mirovinu?”, upitao je, na što je uslijedio odgovor SUH-a.

Ostvarit ćete uvećanje mirovine od nešto više od 43 posto’

“Uvećanje mirovine radi kasnijeg odlaska u mirovinu – nakon 65 godina života (za muškarce), tzv. bonifikacija, ostvaruje se na temelju navršene dobi u trenutku odlaska u mirovinu, a ne na temelju navršenog staža. Staž od 41 godinu je minimalni staž za ostvarivanje mirovine za dugogodišnjeg osiguranika u dobi između 60 i 65 godina života, ali Vi ne spadate u tu kategoriju.

Za osobe koje u starosnu mirovinu odlaze sa 65 godina života (muškarci) nema maksimalnog staža. Na temelju dobi ostvarit ćete uvećanje mirovine od nešto više od 43 % (0,45 % po mjesecu kasnijeg odlaska u mirovinu), a s obzirom da ste navršili više od 65 godina života, u 2026. godini možete nastaviti raditi kao obrtnik i primati polovicu mirovine”, objasnili su iz SUH-a.