Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

Centar i HGK vode digitalnu modernizaciju građevinarstva

Autor: Zrinka Gabelica Toplek
10. listopad 2025. u 22:00
Podijeli članak —
Foto: Josip Regovic/PIXSELL

Smjernice su rezultat europskih i nacionalnih istraživanja, zakonodavnih okvira te iskustava domaćih tvrtki, a u fokusu je postupno uvođenje digitalnih alata uz edukaciju zaposlenika i interoperabilnost sustava, kao i izrada nacionalne strategije digitalizacije.

Hrvatska gospodarska komora (HGK) u suradnji s Centrom za digitalnu izgradnju Hrvatske predstavila je “Smjernice za digitalizaciju i modernizaciju gradilišnih procesa” s ciljem ubrzanja prelaska građevinskog sektora na učinkovitije, sigurnije i transparentnije metode rada.

Namijenjene svim sudionicima sektora, od malih i srednjih poduzeća do najvećih izvođača, ove smjernice postavljaju temelje za digitalnu transformaciju koja će značajno unaprijediti konkurentnost hrvatskih građevinskih tvrtki. Potpredsjednica HGK za graditeljstvo i promet, Mirjana Čagalj, istaknula je kako dokument potiče primjenu digitalnih alata i tehnologija poput IoT senzora, dronova, 3D skeniranja, umjetne inteligencije, virtualne i proširene stvarnosti te digitalnih blizanaca. Ove tehnologije omogućuju bolju kontrolu troškova, veću sigurnost na gradilištima i bržu realizaciju projekata, što je nužno za održivu i konkurentnu djelatnost.

Smjernice su rezultat europskih i nacionalnih istraživanja, zakonodavnih okvira te iskustava domaćih tvrtki, a u fokusu je postupno uvođenje digitalnih alata uz edukaciju zaposlenika i interoperabilnost sustava, kao i izrada nacionalne strategije digitalizacije. Poseban je naglasak na regulatornom okviru: od 2030. primjena BIM (Building Information Modeling) metodologije bit će obvezna u svim javnim građevinskim projektima. Time će se otvoriti prostor za ubrzanu digitalnu transformaciju industrije, ali će biti potrebna i jasna pravila te kontinuirana edukacija kako bi svi sudionici građevinskog sektora mogli učinkovito koristiti nove tehnologije. Smjernice također prepoznaju ključnu ulogu ljudskog faktora jer je razina digitalnih vještina zaposlenika te njihova spremnost na promjene često najveći izazov.

Autor: Zrinka Gabelica Toplek
10. listopad 2025. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close