Vlada Ujedinjenog Kraljevstva najavila je zabranu korištenja ugovora o povjerljivosti (NDA – non-disclosure agreement) kojima se do sada često sprječavalo zaposlenike da prijave zlostavljanje i diskriminaciju na radnom mjestu. Ministri su podnijeli amandmane na Zakon o radnim pravima kojima će se poslodavcima onemogućiti da ovakvim pravnim instrumentima prikrivaju neprihvatljivo ponašanje u radnom okruženju, a potom je vlada je na svojoj mrežnoj stranici objavila potvrdu o promjeni zakona, koja bi trebala stupiti na snagu do kraja godine.

San sastank kabineta u Bijeloj kući 

Trumpove nove prijetnje: 50 postotne carine na bakar, za lijekove i do 200 posto

Zakonodavni pomak dio je šireg Vladinog Plana za promjene, kojim se najavljuje „najveće unaprjeđenje radničkih prava u jednoj generaciji”. NDA ugovori su pravni dokumenti kojima se određene informacije drže povjerljivima, a izvorno su služili za zaštitu intelektualnog vlasništva i poslovno osjetljivih podataka. No u posljednjim desetljećima sve se češće koriste za ušutkavanje zaposlenika koji su doživjeli neprimjereno ponašanje, seksualno uznemiravanje ili diskriminaciju.

Prema najavljenim izmjenama, poslodavci više neće moći koristiti NDA ugovore – čak ni one već potpisane – kako bi spriječili žrtve ili svjedoke da progovore o incidentima. Novi zakon omogućit će svjedocima neprihvatljivog ponašanja da bez straha od tužbi pruže podršku žrtvama i iznesu informacije nadležnim tijelima. Izvorna svrha NDA ugovora, kao što je zaštita poslovnih tajni i intelektualnog vlasništva, ostaje dopuštena. No svako ograničavanje prava zaposlenika na prijavu zlostavljanja bit će protivno zakonu.

Zamjenica premijera Angela Rayner na platformi X poručila je: „Žrtve i svjedoci uznemiravanja i diskriminacije predugo su bili ušutkivani. Ova laburistička vlada tome će stati na kraj.” Ključnu ulogu u pritisku za zakonske promjene odigrala je organizacija Can’t Buy My Silence, koju vodi bivša asistentica Harveyja Weinsteina, Zelda Perkins, uz podršku zastupnica Louise Haigh i Sarah Russell.

„Ovo je prekretnica. Godinama smo slušali prazna obećanja vlada, dok su žrtve i dalje bile ušutkivane. Odluka ove vlade da prihvati potrebu za zakonskim promjenama na nacionalnoj razini pokazuje da su prepoznali i razumjeli zlouporabe moći koje su se događale”, izjavila je Perkins. Dodala je da ova pobjeda prvenstveno pripada onima koji su prekršili NDA i usprkos rizicima javno progovorili: „Bez njihove hrabrosti, ništa od ovoga ne bi bilo moguće. No, borba nije gotova – nastavit ćemo budno pratiti da se regulativa uistinu provede i da više nitko ne bude prisiljen na šutnju. Ako obećano postane stvarnost, Ujedinjeno Kraljevstvo postavit će globalni standard u zaštiti radnika i pravne pravednosti.”

Točan datum primjene zakona još nije poznat, budući da se zakon mora vratiti u Dom lordova prije konačnog usvajanja. Ljetna stanka britanskog parlamenta počinje 22. srpnja. Ovom bi promjenom Ujedinjeno Kraljevstvo stalo uz bok državama poput Irske i Sjedinjenih Američkih Država koje su već zabranile korištenje NDA ugovora za zataškavanje seksualnog uznemiravanja i diskriminacije.