U Njemačkoj, prema koalicijskom ugovoru crveno-crne vlade (CDU/CSU i SPD), sadašnji osmosatni radni dan trebalo bi zamijeniti uvošenjem maksimalnog tjednog radnog vremena. Linnemann smatra da je fleksibilizacija tjednog radnog vremena „posebno važna za obitelji s djecom ili članovima obitelji kojima je potrebna njega“. Također bi koncept „aktivne mirovine”, koju koalicija želi uvesti, trebao pridonijeti povećanju produktivnosti, piše DW.
Na ove se planove javljaju i prve kritike: Ako se osmosatni radni dan zamijeni tjednim maksimalnim radnim vremenom, to bi moglo značajno opteretiti zaposlene, kritizira liječnička udruga Marburger Bund. Mnogi su već i sada opterećeni, smatraju. “Zakonski i kolektivni propisi su mjere zaštite koje treba sačuvati“, poručila je udruga. Upozorila je da i sada postoje iznimke u Zakonu o radnom vremenu koje omogućuju prekoračenje dnevnog maksimalnog radnog vremena na temelju kolektivnih ugovora.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu