Njemački industrijski gigant Siemens objavio da planira ukinuti više od 6000 radnih mjesta širom svijeta zbog slabe potražnje i rastuće konkurencije u Kini i na domaćem tržištu.

Otpuštanja, koja čine oko dva posto globalne radne snage Siemensa, uglavnom će se odnositi na odjel automatizacije u tvornicama, dok će manji broj radnih mjesta biti izgubljen u poslovanju s punjačima za električna vozila. Oko polovice tih radnih mjesta bit će izgubljeno u Njemačkoj.

“Smanjena potražnja, prvenstveno na ključnim tržištima Kine i Njemačke, u kombinaciji s povećanim konkurentskim pritiscima, značajno su smanjili narudžbe i prihode u industriji automatizacije”, navodi se u priopćenju tvrtke.

Cilj smanjenja je, navode, ojačati buduću konkurentnost pogođenih poslovanja i omogućiti ulaganja u rastuće sektore. Problemi u odjelu automatizacije utjecali su na Siemensovu dobit krajem prošle godine, smanjivši je u četvrtom kvartalu na 2,5 milijardi eura, u odnosu na 2,7 milijardi eura godinu ranije.

U segmentu punjača za električna vozila, Siemens planira ukinuti 450 radnih mjesta od ukupno 1300 zaposlenih u ovom sektoru do kraja tekuće fiskalne godine. Tvrtka navodi da vidi “ograničen potencijal rasta za punionice niske snage” te će se fokusirati na razvoj infrastrukture za brzo punjenje.

Njemački proizvođači automobila i njihovi dobavljači suočavaju se s ozbiljnim izazovima zbog usporene potražnje za električnim vozilima.

Za zaposlenike u Njemačkoj pogođene otpuštanjima, Siemens će pokušati pronaći nova radna mjesta unutar grupe, a dio smanjenja provest će se kroz odlazak u mirovinu. Krajem prošle godine Siemens je zapošljavao oko 313.000 ljudi širom svijeta, uključujući približno 86.000 u Njemačkoj.

Digitalna transformacija

Private GPT: Ključ sigurne i suverene umjetne inteligencije u suvremenom poduzeću

Projekt

Wellovar – projekt koji donosi snažan zamah kontinentalnom turizmu