U 2024. godini Valamar je ostvario dvoznamenkasti rast prihoda i operativne dobiti u skladu s objavljenom strategijom poslovanja do 2026. godine, stoji u priopćenju porečke tvrtke. Ostvareni prihodi u 2024. rasli su 12 posto i dosegli 417 milijuna eura, dok je operativna dobit iznosila 121 milijun eura uz rast od 10 posto. Rast poslovanja potaknut je vrlo dobrom potražnjom s ključnih tržišta te prethodnim ulaganjima u razvoj portfelja i operativnu izvrsnost.

Velike investicije

“Strateški ciljevi Valamara do 2026. uključuju postizanje dvoznamenkastog godišnjeg rasta poslovanja i operativnu zaradu u iznosu od 150 milijuna eura. Za naredni period ciljani dividendni prinos iznosi oko četiri posto, a isplata dividende ovisit će o realizaciji godišnjih poslovnih planova i tržišnih kretanja vrijednosti dionice. Planira se rast prihoda na 500 milijuna eura, od čega 50 posto izvan glavne turističke sezone, a čak dvije trećine od direktne prodaje”, navodi se u priopćenju.

Ciljevi Valamara do 2026. godine uključuju daljnje poboljšanje uvjeta rada, više od 50 posto radnih mjesta s cjelogodišnjim primanjima i zadržavanje udjela od barem 70 posto domaćih djelatnika. Valamar će i dalje biti usmjeren na iznimno visoko zadovoljstvo gostiju te na povećanje aktivne marketing baze podataka na 1,6 milijuna gostiju, od čega je svaki treći gost – gost povratnik. Do 2026. godine Valamar planira dosegnuti zlatnu razinu ESG rejtinga i time učvrstiti poziciju lidera u razvoju održivog turizma u Hrvatskoj.

Valamar je početkom 2024. godine pokrenuo izgradnju porečkog ljetovališta Pical s pet zvijezdica, čije otvorenje je planirano početkom 2026. godine, a cijela investicija vrijedna je 200 milijuna eura. Na ljetu ove godine otvara se Arba Resort s četiri zvijezdice na Rabu koji će repozicionirati destinaciju Rab prema obiteljskom turizmu visoke vrijednosti i otvoriti 230 novih radnih mjesta.

Povećanje plaća

Valamar je i u 2024. godini nastavio sa značajnim ulaganjima u zaposlenike i unapređenjem uvjeta rada. U 2025. godini plaće u Valamaru rast će u rasponu od 10 do 15 posto i to kroz podizanje osnovice na plaću od minimalno 10 posto te dodatno kroz povećanje koeficijenata. U sklopu mjere ‘Živi destinaciju’ lokalni djelatnici primaju dodatni financijski poticaj, dok program ‘Krov nad glavom’ stalnim zaposlenicima daje mogućnost dodatka za najam stana.