Prema kineskim zakonima o radu, prosječan radni tjedan ne smije premašiti 44 sata, a poslodavci su dužni radnicima osigurati barem jedan slobodan dan tjedno. Produženje radnog vremena dopušteno je samo u iznimnim okolnostima. To je tako po zakonu. A u stvarnosti? Za šivaćim mašinama sjede po 75 sati tjedno, a bez prekovremenih ne zarade ni 300 eura mjesečno. Kako žive radnici u Sheinovom selu?
Zvuk šivaćih strojeva gotovo stalno odjekuje Guangzhouom, lučkim gradom koji leži na Bisernoj rijeci u južnoj Kini. Širi se kroz otvorene prozore tvornica od jutra pa sve do kasno u noć, dok radnici na njima šivaju kratke majice, hlače, bluze i kupaće kostime koji će se u nekom trenutku naći u ormarima kupaca u više od 150 zemalja.
Tako zvuči Panyua, četvrt poznata i kao “Sheinovo selo”, a koje je pokretač proizvodnje tog najvećeg svjetskog maloprodavača brze mode.
Zvuk šivaćih strojeva gotovo stalno odjekuje Guangzhouom, lučkim gradom koji leži na Bisernoj rijeci u južnoj Kini. Širi se kroz otvorene prozore tvornica od jutra pa sve do kasno u noć, dok radnici na njima šivaju kratke majice, hlače, bluze i kupaće kostime koji će se u nekom trenutku naći u ormarima kupaca u više od 150 zemalja.
Tako zvuči Panyua, četvrt poznata i kao “Sheinovo selo”, a koje je pokretač proizvodnje tog najvećeg svjetskog maloprodavača brze mode.
„Ako jedan mjesec ima 31 dan, radit ću svaki od njih,” rekao je jedan Shienov radnik za BBC. Većina njih, priznaje, ima samo jedan slobodan dan u mjesecu.
Srce ovog tekstilnog carstva, radna je snaga koja sjedi za šivaćim strojevima oko 75 sati tjedno, daleko više nego što to propisuju kineski zakoni o radu. Shein, nekoć malo poznata kineska tvrtki prerasla je u globalnog diva za samo nešto više od pet godina. I dalje u privatnom vlasništvu, procjenjuje se da vrijedi oko 60 milijardi dolara (57,1 milijardu eura), a odnedavno planira i izlazak na Londonsku burzu.
Međutim, Sheinov streloviti tržišni uspon obavijen je kontroverzama zbog odnosa prema radnicima, kao i zbog optužbi za prisilan rad. Iz te kompanije lani su priznali da su u njihovim pogonima u Kini radila djeca.
Nakon tog skandala, u izjavi za BBC iz Shiena su poručili da su posvećeni “osiguravanju poštenog i dostojanstvenog tretmana prema svim radnicima u opskrbnoj mreži te da ulažu desetke milijuna dolara u jačanje upravljanje i usklađenosti poslovanja.
“Nastojimo postaviti najviše standarde za plaće i zahtijevamo da svi naši partneri u opskrbnom lancu poštuju naš kodeks ponašanja. Osim toga, Shein surađuje s revizorima kako bi osigurao usklađenost”, istaknuli su iz kompanije.
Sheinov uspjeh leži kako u širini ponude (online inventar te tvrtke broji stotine tisuća komada robe) tako i u značajnim popustima na proizvode. Točnije, u haljinama koje nude za manje od 12 eura, u džemperima za sedam eura. Većina Shienovog asortimana ne prelazi cijenu od 10 eura.
Zbog svega, prihodi tvrtke su porasli i nadmašili brendove poput H&M-a, Zare kao i britanskog Primarka. Cijene artikala podržava radna mašinerija koja čini Sheinovo selo, u kojem se nalazi oko pet tisuća tvornica, većinom povezanih sa Sheinovim dobavljačima.
“Obično radimo 10, 11 ili 12 sati dnevno. Nedjeljom radimo oko tri sata manje. Zarađujemo jako malo. Troškovi života sada su nevjerojatno visoki”, kazala je 49-godišnja djelatnica iz Jiangxia pa dodala da se nada kako će zaraditi dovoljno da pošalje djeci koja žive s djedovima i bakama.
“Plaćaju nas po komadu”, pojasnila je. “Zavisi koliko je komad težak. Nešto jednostavno poput majice kratkih rukava plaćaju nam jedan ili dva yuana (manje od dolara) po komadu, a ja ih mogu napraviti desetak u satu”. Svuda oko nje, radnici računaju koliko će biti plaćeni za izradu svakog komada odjeće i koliko ih mogu napraviti u jednom satu.
Uličice Panyua oživljavaju poput tržnice već od ranih jutarnjih sati. Radnici na skuterima provlače se između štandova prepunih kolača, šalica vrućeg sojinog mlijeka i svježih jaja koja nude farmeri, bilo od pilića ili pataka. Radno vrijeme u tom živopisnom kutku grada započinje u osam sati ujutro i traje sve do kasnih večernjih sati, često iza 22 sata.
Situacija na terenu poklapa se s izvještajem švicarske organizacije za ljudska prava Public Eye, a koji se temelji na intervjuima s 13 tekstilnih radnika zaposlenih u tvornicama koje proizvode odjeću za Shein.
Izvještaj otkriva da su neki radnici radili iznimno duge prekovremene sate. Osnovna plaća, bez uračunatih prekovremenih, iznosila je 2.400 yuana (327 dolara; 297,57 eura), a što je znatno ispod 6.512 yuana – iznosa koji koalicija sindikata Asia Floor Wage Alliance smatra “plaćom dovoljnom za život”.
Ipak, radnici s kojima su istraživači razgovarali naveli su da uspijevaju zaraditi između 4.000 i 10.000 yuana mjesečno zahvaljujući prekovremenom radu.
Ta količina radnih sati nije neuobičajena, no jasno je da je ilegalna i da predstavlja kršenje osnovnih ljudskih prava. Riječ je o ekstremnom obliku eksploatacije, i važno je da javnost bude svjesna ovih činjenica”, izjavio je David Hachfield iz Public Eyea.
Prema kineskim zakonima o radu, prosječan radni tjedan ne smije premašiti 44 sata, a poslodavci su dužni radnicima osigurati barem jedan slobodan dan tjedno. Produženje radnog vremena dopušteno je samo u iznimnim okolnostima.
Iako Shein danas ima sjedište u Singapuru, neosporno je da se većina njegovih proizvoda i dalje izrađuje u Kini.
Uspjeh Sheina privukao je pažnju Washingtona, koji s povećanim oprezom promatra kineske kompanije. Marco Rubio, kandidat Donalda Trumpa za američkog državnog tajnika, izjavio je u lipnju kako postoje “ozbiljne etičke zabrinutosti” zbog Sheinovih “dubokih veza s Narodnom Republikom Kinom” uz napomenu da iza poslovnog uspjeha te kompanije stoje prljave tajne poput “robovskog rada, tvornica s niskim plaćama kao i trgovinske prijevare”.
Iako se svi ne slažu s Rubiovim opisom radnih uvjeta u Sheinovim dobavljačkim tvornicama, činjenica jest da organizacije za ljudska prava poslodavca upozoravaju na nepravedne i eksploatatorske prakse, poput dugih radnih sati, koji su postali svakodnevica za mnoge radnike u Guangzhouu.
U tvornicama ritam dana određuju strojevi, uključujući i vrijeme za pauze. Tijekom ručka i večere radnici s metalnim tanjurima i štapićima u ruci odlaze u kantine, a kad ponestane mjesta za sjedenje, obrok jedu stojeći na ulici. “Radim u ovim tvornicama više od 40 godina. Ovo je samo još jedan dan za mene”, rekla je BBC-u ondje jedna radnica, koja je svoj obrok pojela za manje od 20 minuta.
Iako je tempo rada u Shienovom selu intezivan radne prostorije koje je ondje posjetio britanski medij, nisu bile zagušljive.
Bile su osvijetljene, a industrijski ventilatori osiguravali su radnicima ugodniju radnu atmosferu. Poljepljni, veliki plakati pozivali su zaposlenike da nadležnim službama prijave sve radnike mlađe od 18 godina, a što je vjerojatno reakcija na prošlogodišnje slučajeve kada je otkriveno da u Sheinovom opskrbnom lancu rade djeca.
Tvrtka sada pomno prati svoje dobavljače, pripremajući se za potencijalni izlazak na Londonsku burzu. Sheng Lu, profesor na Sveučilištu Delaware, ističe da je u pitanju Sheinova reputacija: “Ako Shein uspješno ostvari inicijalnu javnu ponudu, to znači da je prepoznat kao ozbiljna i odgovorna kompanija. No, da bi zadržao povjerenje investitora, mora preuzeti odgovornost”, kazao je.
Jedan od najvećih izazova s kojima se Shein suočava predstavljaju optužbe da tvrtka koristi pamuk iz kineske regije Xinjiang, odakle dolaze tvrdnje da pripadnici muslimanske manjine Ujgura rade prisilno, a što kineske vlasti dosljedno negiraju. Profesor Lu smatra kako je ključ u transparentnosti. “Sve dok Shein ne objavi popis svojih tvornica i ne učini lanac opskrbe dostupnim javnosti, teško će izbjeći kritike”, upozorio je.
Unatoč kritikama, Sheinov lanac opskrbe u Kini daje mu ogromnu prednost. Većina zemalja, poput Vijetnama i Bangladeša, ovisi o uvozu sirovina iz Kine, dok kineske tvornice koriste lokalne resurse za sve – od tkanina do gumba. Time se omogućava brza i raznovrsna proizvodnja, što odgovara Sheinovom algoritmu koji analizira ponašanje kupaca i prilagođava narudžbe u stvarnom vremenu.
Za dobavljače, Shein predstavlja izazov i priliku. “Dobra stvar je što narudžbe mogu biti velike, no profit je nizak i fiksan”, rekao je jedan vlasnik tvornice. Dodao je kako su troškovi proizvodnje morali biti smanjeni, često na račun plaća radnika.
Ipak, neki dobavljači ističu Sheinovu pouzdanost. “Plaćaju točno na vrijeme”, rekao je Guo Qing E, jedan od dobavljača. “Bez obzira radi li se o milijunima ili deset milijuna, uvijek ispunjavaju svoje obveze”.
Iako Sheinovi naporni uvjeti rada i niske plaće izazivaju kritike, neki radnici izražavaju ponos što su dio industrije koja opskrbljuje milijune ljudi širom svijeta. “Ovo je naš doprinos”, istaknula je jedna nadzornica iz Guangdonga.
Nakon večere, radnici se vraćaju odraditi posljednje sate smjene, dok svjetla u nekoliko tvornica ostaju upaljena i nakon ponoći. Radnici rade dugo kako bi zaradili više, svjesni da njihova predanost stoji iza Sheinovih uspjeha.
U isto vrijeme, širom Londona, Chicaga, Singapura i drugih svjetskih metropola, kupci pregledavaju ponude u potrazi za svojim sljedećim isplativim ‘ulovom’, a koja počiva na trudu radnika iz Guangzhoua.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu