Takav sustav u Europi poznaje samo Bugarska.
U Sloveniji je prošle godine rekordnih 56.128 zaposlenih bilo na bolovanju. Time je izgubljeno više od 20 milijuna kalendarskih dana.
Razlog tome je što slovenski bolnički sustav ne poznaje vremensko ograničenje i stoga se ne može usporediti s drugim državama u Europi. Takav sustav u Europi poznaje samo Bugarska, piše 24ur.
U Sloveniji je prošle godine rekordnih 56.128 zaposlenih bilo na bolovanju. Time je izgubljeno više od 20 milijuna kalendarskih dana.
Razlog tome je što slovenski bolnički sustav ne poznaje vremensko ograničenje i stoga se ne može usporediti s drugim državama u Europi. Takav sustav u Europi poznaje samo Bugarska, piše 24ur.
“Stanje je posljednjih godina zabrinjavajuće”, upozorava Ana Vodičar, voditeljica područja za odlučivanje o pravima i medicinskim proizvodima u Zavodu za zdravstveno osiguranje.
Prošle je godine na bolovanju bilo rekordnih 56.128 zaposlenika, što je 84,8 posto više nego 2014. godine.
Tako slovenski rekorder ne radi 12 godina jer je na bolovanju.
“Naše zakonodavstvo, jedino još Bugarska ima takav propis, ne poznaje vremensko ograničenje bolovanja. U stranim sustavima privremena nesposobnost za rad u pravilu traje jednu, možda i tri godine. Onda slijedi, ako je netko još uvijek nesposoban za rad, trajniji oblik nesposobnosti ili privremene nesposobnosti. U Sloveniji toga nemamo. Ako je netko nesposoban za rad i ostane na listi bolovanja, to mu ne može prestati samo zato što je bio na listi već nekoliko godina”, objašnjava Vodičar.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu