Prošle godine blizu tisuću tvrtki informatičke i komunikacijske tehnologije u Crnoj Gori ostvarilo je ukupne prihode veće od 600 milijuna kuna.

Informacijsko-komunikacijske (ICT) tvrtke u Crnoj Gori, koje imaju više od šest tisuća zaposlenih, lani su ostvarile 602,43 milijuna eura prihoda uz neto dobit od 72,82 milijuna.

Značajan udjel
Bruto domaći proizvod (BDP) Crne Gore za 2022. bio je nešto manji od šest milijardi, pa ICT sektor prema prihodima ima desetinu udjela u BDP-u zemlje.

To pokazuje preliminarna analiza financijskih rezultata koju je napravio ICT Cortex, au koju “Vijesti” imaju uvid. Analiza pokazuje značajan porast u ICT sektoru pa su prihodi iz 2022. 23 posto veći nego godinu prije, a 41 posto veći nego 2019.

Istodobno je neto dobit porasla sa 49,68 milijuna eura u 2021. na 46 posto u 2022. i dvostruko je veća nego u 2019. godini. “Na samom početku prethodnog desetljeća, 2012. godine, ukupni prihodi ICT sektora iznosili su preko 124 milijuna eura, što je predstavljalo gotovo četiri posto tadašnjeg ukupnog BDP-a.

Ukupni prihodi ICT sektora u 2022. godini iznosili su 602 milijuna eura, odnosno dosegnuli su razinu od deset posto ukupnog BDP-a. Udio informacijskih tehnologija u nacionalnom bruto društvenom proizvodu u posljednjih deset godina porastao je za nešto više od šest posto”, navodi se u istraživanju ICT Cortex.

Prema istraživanju, IT sektor u Crnoj Gori prošle godine čini 715 kompanija koje aktivno posluju na domaćem i međunarodnom tržištu i zapošljavaju 3434 osobe. U odnosu na 2021. godinu, broj tvrtki povećao se za 231, a u odnosu na 2019. godinu za 379, što je povećanje za više od 100 posto.

Ogroman skok
Najveći broj tvrtki u IT sektoru bavi se računalnim programiranjem, konzultantskim poslovima u području informacijskih tehnologija, dok su neka specijalizirana područja, poput izdavanja računalnih igara i izdavanja softvera, zastupljena u znatno manjem broju.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’

Lani su ostvarili ukupne prihode od 209 milijuna i dobit od 46,36 milijuna eura. “Ukupni prihodi u odnosu na 2021. godinu porasli su za 45 posto, neto rezultat veći je za čak 87 posto, dok je isti parametar u odnosu na 2019. godinu porastao za čak 450 posto.

Da broj zaposlenih prati rast ostvarenih prihoda govori i podatak da je u sektoru zaposleno preko 3.400 radnika, što je 61 posto više nego prethodne godine”, stoji u analizi.