Hrvatski savez udruga za mlade i studente s invaliditetom SUMSI pokrenuo je program pod nazivom ‘Zajedno kroz izazove’ kako bi ostvario veću zaposlenost i samozaposlenost osoba s invaliditetom. Cilj im je dati doprinos poboljšanju slike o integraciji i inkluziji osoba s invaliditetom na tržište rada.

To će nastojati ostvariti kroz educiranje poslodavaca i osoba s invaliditetom o njihovim mogućnostima, pravima, prednostima i potencijalnim izazovima u području zapošljavanja osoba s invaliditetom.

Provedba do 2023.

Program će se provoditi do 2023. godine, a za sada je napravljeno istraživanje o realnom stanju osoba s invaliditetom na tržištu rada, tiskana je edukativa brošura, održane individualne radionice s osobama s invaliditetom, a u planu je i organizacija završnog okruglog stola.

Voditelj programa Denis Marijon ističe kako uskoro kreće ciklus radionica s poslodavcima. Prva takva pod nazivom ‘O mogućnostima zapošljavanja osoba s invaliditetom’ održat će se 19. i 20. svibnja u 11 sati putem platforme Zoom. Tema radionice je zapošljavanje i samozapošljavanje osoba s invaliditetom i trajat će sat i petnaest minuta.

Marijon poziva sve zainteresirane poslodavce da se do 16. svibnja prijave za jedan od odabranih datuma putem web stranice SUMSI-ja. “Radionica se organizira u sklopu trogodišnjeg programa ‘Zajedno kroz izazove’, a svrha joj je okupiti poslodavce koji zapošljavaju osobe s invaliditetom te one poslodavce koji namjeravaju zaposliti osobe s invaliditetom kako bi s njima podijelili svoja pozitivna iskustva i primjere dobre prakse.

Također, bit će to prilika da Savez SUMSI pojasni koristi zapošljavanja ili uključivanja osoba s invaliditetom u tržište rada.

Pozivamo vas da se odazovete kako bi svojim iskustvom, stručnošću i dosadašnjim radom pomogli provedbi programa i većem zapošljavanju osoba s invaliditetom, odnosno poslušali i saznali koje sve povlastice poslodavci mogu ostvariti ako zaposle osobe s invaliditetom, a kako bi one na svojim radnim mjestima mogle biti ravnopravne”, istaknuo je voditelj programa ‘Zajedno kroz izazove’.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

Osiguranje kompetencija

Prva grupna online radionica u sklopu projekta održana je 13. travnja, sudionici su iznijeli svoja dosadašnja iskustva za zapošljavanjem osoba s invaliditetom. Marijon je istaknuo važnost programa jer će kroz njega svi prisutni i svi koji se budu željeli uključiti u radionice zajednički učiti, a po završetku projekta imati brojna nova saznanja te biti puno kompetentniji i ‘pametniji’.

Također je istaknuo kako na projektu sudjeluju poslodavci, osobe s invaliditetom i svi relevantni sudionici koji osobama s invaliditetom mogu pomoći pri zapošljavanju, ili samozapošljavanju, na kvalitetnim radnim mjestima usklađenim s izobrazbom i mogućnostima osoba s invaliditetom.

Albina Žnidar, poduzetnica i samozaposlena osoba s invaliditetom, ustvrdila je kako se osobe s invaliditetom, koje velik dio života provode na radnom mjestu, pokušavaju okoristiti resursima koje je iznjedrila pandemija Covid-19, poput online platformi za održavanje poslovnih sastanaka, predavanja na fakultetima i ostalih oblika druženja.

Izrazila je mišljenje da osobe s invaliditetom mogu dovoljno dobro posao koji im je povjeren obavljati od kuće te kako je taj tip rada budućnost u nekim sferama.

Sudionici su informirani i o promjeni Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i vještačenju osoba s invaliditetom po kojem Zavod za vještačenje osoba s invaliditetom sad retroaktivno isplaćuje dodatke na plaću za osobe s invaliditetom od dana kada je ta osoba ili tvrtka u kojoj radi podnijela zahtjev. Program financijski podržava Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.