Molim ljude koji traže posao da pažljivo čitaju oglase. Nedavno smo objavili oglas za posao na koji se javilo 183 ljudi, što nije čudo u trenutnoj ekonomskoj situaciji. U oglasu smo potencijalne zaposlenike zamolili da odgovore na neka jednostavna pitanja umjesto da pošalju životopis. Znate li koliko je ljudi to učinilo?
Vlasnik tvrtke koja nudi mrežne usluge javno je posramio stotine kandidata koji su se prijavili za posao – nakon što se čak 97 posto njih nije držalo osnovnih smjernica koje je napisao u oglasu, objavio je Daily Mail.
Frustrated boss slams jobseekers after only SIX of 183 applicants followed his simple instructionshttps://t.co/EfOaZLaREF
Vlasnik tvrtke koja nudi mrežne usluge javno je posramio stotine kandidata koji su se prijavili za posao – nakon što se čak 97 posto njih nije držalo osnovnih smjernica koje je napisao u oglasu, objavio je Daily Mail.
Frustrated boss slams jobseekers after only SIX of 183 applicants followed his simple instructionshttps://t.co/EfOaZLaREF
— Daily Mail Femail (@Femail) September 15, 2020
Ryan Irving (36) iz Velike Britanije na LinkedInu je, prenosi Net.hr, podijelio ljutitu objavu u kojoj kritizira svoje nesuđene zaposlenike. Naime, on je postavio oglas za posao u kojemu je ponudio godišnju plaću od 12.000 funti (oko 98.000 kuna), a u kojemu je od ljudi koji se prijavljuju zatražio da umjesto slanja životopisa odgovore na nekoliko jednostavnih pitanja.
Otkrio je da mu se ukupno 183 ljudi prijavilo, a samo njih šestero je pažljivo pročitalo oglas i učinilo kako je navedeno. Svi ostali bili su automatski odbijeni.
“Molim ljude koji traže posao da pažljivo čitaju oglase. Nedavno smo objavili oglas za posao na koji se javilo 183 ljudi, što nije čudo u trenutnoj ekonomskoj situaciji. U oglasu smo potencijalne zaposlenike zamolili da odgovore na neka jednostavna pitanja umjesto da pošalju životopis. Znate li koliko je ljudi to učinilo? Šest”, napisao je on.
U nastavku je objasnio kako smatra da to nije u redu u vrijeme kada je toliko ljudi nezaposleno.
“U vrijeme visoke nezaposlenosti i malo prilika za posao ovo nije dovoljno dobro. Vjerojatno se brojni potencijalni zaposlenici automatski javljaju na sve oglase i ja mogu razumjeti taj mentalitet, ali to ne funkcionira. Morali smo u startu odbiti 177 ljudi jer se nisu potrudili pročitati oglas do kraja. Nije me briga imate li četiri diplome i 20 godina radnoga iskustva. Ako ne možete pratiti jednostavne upute, to nije dobar početak”, kazao je Irving.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu