Citigroup je u sklopu restrukturiranja najavio otpuštanje 15.000 radnika čime bi se samo na isplatama plaća uštedio dodatnih milijardu dolara. Takav potez predstavlja veliki korak za izvršnog direktora te grupacije Charlesa Princea koji je već krajem prošle godine najavljivao veliku reorganizaciju što je uključivalo rezanje troškova koje je ujedno i ključan segment u oživljavanju poslovanja te najveće svjetske financijske kompanije. Prince se nalazi pod velikim pritiskom najvećih dioničara, ali i izvan kompanije te je prisiljen reducirati goleme troškove koji u posljednje vrijeme rastu po stopi bržoj od stope rasta prihoda.
Bolji rezultati
S obzirom na volatilnost dionice te kompanije, stručnjaci se slažu kako je hitno poboljšanje financijskih rezultata na svaki dostupan način nužno. Restrukturiranje predvodi operativni direktor Robert Druskin koji bi do kraja ovog tjedna trebao podnijeti interno izvješće o planovima reforme. Očekuje se tako petpostotno smanjenje radne snage u Citigroupovim podružnicama diljem svijeta. Osim uobičajenih otkaza koji zbog isplate otpremnina predstavljaju trošak, mogućnost uštede leži u jednostavnoj formuli nezapošljavanja novih djelatnika na ‘umirovljena’ radna mjesta. No ovakve glomazne redukcije radnih mjesta velik je udarac za globalno bankarsko carstvo Citigroupa koji posluje diljem 100 zemalja svijeta, ima 8100 podružnica i oko 200 milijuna klijenata. Osim uobičajenim bankarskih aktivnosti, Citigroup u svom posjedu ima i globalnu privatnu bankarsku tvrtku koja se bavi upravljanjem sredstvima za bogate klijente te savjetodavni sektor koji je nezamjenjiv tijekom akvizicijskih procesa drugih tvrtki. Prošle je godine ta grupacija proširila svoje područje djelovanja i na tržištima u razvoju poput Meksika, Indije i Turske. Prošlog je ljeta Citigroup pritisnuo jedan od najvećih dioničara, princ Alwaleed bin Talal, koji je zahtijevao hitno i drakonsko smanjenje troškova. Njegov, ali i zahtjevi ostalih ulagača, imaju smisla pogotovo ako se u obzir uzme činjenica o 52 milijarde dolara operativnih troškova što je čak 15 posto porasta nego je to bio slučaj u 2005.

Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu