Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

Predlažu četverodnevni radni tjedan, uz zadržavanje plaća

Autor: Poslovni.hr/Hina
13. kolovoz 2019. u 13:33
Podijeli članak —
Foto: Getty Images

Tehnološki napredak vodi skraćenju radnog i produženju slobodnog vremena.

Savez neovisnih sindikata Rusije tamošnjem je Ministarstvu rada predložio prelazak na četverodnevni radni tjedan, ali uz zadržavanje postojećih plaća, izvještavaju u utorak ruski mediji.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Sindikat upozorava da poslodavci već preraspoređuju radno vrijeme na taj način, ali ne iz dobre namjere već zbog financijskih poteškoća, što dovodi do značajnog smanjenja radničkih plaća.

Savez neovisnih sindikata Rusije tamošnjem je Ministarstvu rada predložio prelazak na četverodnevni radni tjedan, ali uz zadržavanje postojećih plaća, izvještavaju u utorak ruski mediji.

Sindikat upozorava da poslodavci već preraspoređuju radno vrijeme na taj način, ali ne iz dobre namjere već zbog financijskih poteškoća, što dovodi do značajnog smanjenja radničkih plaća.

Sindikati podržavaju skraćenje radnog tjedna, ali samo kao sredstva za optimizaciju vremena rada i odmora i uz obavezno očuvanje postojeće plaće.

"Predlažemo da se ovo pitanje razmotri na tripartitnoj komisiji za regulaciju socijalnih i radnih odnosa, uzimajući u obzir postojeće sustave nagrađivanja rada, razlike u radnom vremenu i druge značajke organizacije rada u Rusiji", kažu sindikalci.

U lipnju je ruski premijer Dmitrij Medvedev dopustio prelazak na četverodnevni radni tjedan. Prema njegovim riječima, tehnološki napredak vodi skraćenju radnog i produženju slobodnog vremena.

Kao primjer naveo je tvrtku s Novog Zelanda koja je svojim zaposlenicima plaćala tri slobodna dana tjedno. Prema Medvedevu, radnici su počeli raditi 20 posto bolje, a i manje su zabrinuti.

Autor: Poslovni.hr/Hina
13. kolovoz 2019. u 13:33
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close